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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenDas Team und die Menschen hinter dem Unternehmen stehen für die Werte von Reachbird, leben die Open-Door-Policy, arbeiten lösungsorientiert und haben das Verlangen, aus Social Media und der Agentur noch mehr herauszuholen – durch z.b. integriertes Influencer-Marketing.
Sehr respektvoller Umgang, man wird immer unterstützt und die Meetings sind auch effizient.
Gut finde ich, dass Reachbird auf den eigenen sozialen Medien sehr präsent ist, viel Wert auf die Meinung ihrer Mitarbeiter legt und diese immer berücksichtigt und Innovation im Unternehmen groß geschrieben wird.
Das tolle Team, spannende Kampagnen und namhafte Kunden.
Ich hatte eine wirklich tolle Zeit bei Reachbird und bin dankbar für die Gelegenheit, meine Fähigkeiten erweitern und viel zu lernen. Mein Arbeitgeber hat mich unterstützt und ermutigt, meine Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern, was mir sehr geholfen hat, mich beruflich weiterzuentwickeln. Es war großartig zu sehen, wie mein Arbeitgeber in mich investiert hat und mir die Ressourcen zur Verfügung gestellt hat, um meine Ziele zu erreichen. Ich habe das Gefühl, dass ich bei Reachbird nicht nur beruflich, sondern auch ...
Ich bin im Großen und Ganzen sehr zufrieden Teil des Reachbird Teams zu sein.
Erweiterung der Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch individuelle Entwicklungspläne für die Mitarbeiter.
Die finanzielle Wertschätzung könnte verbessert werden, um die Leistungen und das Engagement angemessener zu honorieren.
Moderne Brand-Identity und vieles mehr prägen das Agenturleben, was man intern spürt und nach außen noch mehr kommuniziert werden sollte.
Der am besten bewertete Faktor von Reachbird solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das Team besteht aus engagierten und hilfsbereiten Kollegen, die Herausforderungen gemeinsam angehen und ihr Wissen miteinander teilen. Der starke Zusammenhalt im Team macht die Arbeit produktiv und angenehm zugleich.
Der Teamgeist ist ausgesprochen gut. Hier hilft jeder jedem, unabhängig von Zuständigkeitsbereichen. Zudem gibt es monatliche Team Events, die das positive Miteiander fördern.
Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit werden bei RB großgeschrieben – das menschliche Miteinander steht stets an erster Stelle.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Durch regelmäßige Teamevents wird der Zusammenhalt noch verstärkt.
Unterstützend, wertschätzend und immer ein offenes Ohr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich in den verschiedenen Bereich weiterzuentwickeln. Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden die persönlichen und beruflichen Ziele definiert.
Weiterbildungsangeboten werden für sehr viele unterschiedliche Bereiche angeboten und Entwicklungsperspektiven werden transparent kommuniziert
Habe als Praktikant gestartet und habe das Unternehmen als Teamleitung verlassen :)
In einem wachsenden Team hat man bei Reachbird ständig die Möglichkeiten neue Herausforderungen anzugehen. Es finden regelmäßig für alle Interessierten Workshops oder Kurse statt und man hat stets die Option auch mal vorübergehend in einem anderen Team zu arbeiten.
Mitarbeiter werden in Form von Weiterbildungen und Zertifikaten gefördert.
