Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reachbird solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei RB gibt es eine echte Open-Door-Policy und keine Hierarchien – das ganze Team ist immer bereit zu helfen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit werden bei RB großgeschrieben – das menschliche Miteinander steht stets an erster Stelle.
Die Arbeitszeiten von 8 AM bis 5:30 PM sind super – dazu kommt ein gesunder Mix aus Team-Events, Veranstaltungen und Benefits vom Unternehmen.
Open-Door-Policy, regelmäßige JF Termine mit den Teamleads und eine HR, die immer ein offenes Ohr und guten Rat hat.
Versicherungen, Sportausstatter, Technik sowie Food & Beverage sind die am meisten abgedeckten Branchen.
Tolles Unternehmen, coole Projekte und ein besonderer Teamzusammenhalt!**