Katastrophaler Arbeitgeber - Hafenlage ist nicht alles !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenwagen & die Lage des Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles Andere. Ganz schlimm sind die Führungskräfte. Einer inkompetenter als der Andere. Die Mitarbeiter werden behandelt wie der letzte Dreck - ständige Kontrolle ist an der Tagesordnung! Man kann hier jedem nur abraten am Standort Düsseldorf oder sonst wo bei Reachlocal zu unterschreiben. Man muss seine eigenen Kunden suchen, im System gucken ob diese noch Frei sind und die dann Kalt akquirieren. Unterstützung seitens des Unternehmens 0,0!!! Also bitte sehr gut überlegen. Eigentlich kann die Not garnicht so groß sein.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiges Management einstellen. Vorgesetzte rekrutieren die selbst verkaufen können & gleichzeitig ein Studium im Bereich Personal Management haben.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das Einzige was hier meistens stimmt. Rein Oberflächlich. Wenn es aber drauf ankommt, achtet hier auch jeder nur auf seine eigene Haut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten hier ist komplett unangemessen.
Diese können mit Mitarbeitern nicht im geringsten umgehen. Klar, wer will es Ihnen verübeln, sie haben es ja auch nicht gelernt. Sie sind sehr sehr launisch. Morgens gute Laune, mittags geht die Welt unter und Abends ist je nach dem wieder Friede-freude Eierkuchen. Handeln zu dem komplett durcheinander. Eine Sache wird zugesagt/besprochen und im gleich nächsten Moment ist es nicht so gewesen wie besprochen o. ein ganz anderer Sachverhalt. Dieses ständige hin und her, zerrt dann schon unglaublich an den Nerven.
Gleichberechtigung
Hier wird alles nach Sympathie geregelt u. nicht ansatzweise nach Leistung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, aber nicht für die Strapazen, die man hier täglich erleidet.
Image
Das Unternehmen hat zu Recht einen sehr schlechten Ruf! Führungskräfte sind nicht vorhanden. Der Montag morgen wird immer mit dem gleichen Satz gestartet. Es wird viel geredet ohne Inhalt. Die Fluktuation ist unfassbar, da es hier keiner aushält. Die Sales-Abteilung gibt alles bei der Akquise und ihr Erfolg ist meist auch schneller wieder weg als er überhaupt da war!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Null, Null Chancen aufzusteigen. Man wird hier weder gefördert noch gefordert.