6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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READ-O UG (Haftungsbeschränkt) Bewertungen
READ-O
UG
(Haftungsbeschränkt)
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Projekt bei dem ich anfangs noch Spaß hatte, die Arbeitsbedingungen mir diese aber genommen haben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten, außerdem gab es einige Teamevents wo sich das ganze Team getroffen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik und Mitarbeiter*innen werden nicht Ernst genommen, Vertrauen fehlt und alle Punkte die oben genannt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Im allgemeinen sollte man mehr mit den Mitarbeiter*innen reden, Probleme analysieren und diese gemeinsam aus der Welt schaffen. Zudem sollte man anfangen den Mitarbeiter*innen mehr zu vertrauen und auch mal Aufgaben abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Wenig ernstgemeintes Lob und es hat sich auch nicht wirklich danach angefühlt als würde man mir in meinen Aufgaben vertrauen schenken, vieles wurde im Nachhinein geprüft, abgeändert oder ohne mein Wissen von anderen komplett übernommen, obwohl ich es am ausarbeiten war.
Image
Nach außen hin wird das Image gut geredet, aber meine aufgelisteten Punkte sagen was anderes.
Work-Life-Balance
An sich hatte man die Möglichkeit im HomeOffice oder im Co-Working Space zu arbeiten. Dies hat aber auch oft zu Überstunden geführt, weil man das Pensum an Aufgaben erstens gar nicht in der vereinbarten Zeit schaffen konnte und man auch nicht richtig abschalten konnte.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kolleg*innen war das Verhältnis gut
Vorgesetztenverhalten
Es gab in meiner Zeit einige Konflikte über die man nicht ordentlich reden konnte. Man musste in solchen Situationen immer klein beigeben, weil diskutieren nichts mehr gebracht hat und einen selber nur kaputt gemacht hat. Mir wurde nicht zugehört, ich wurde nicht ernst genommen und eigentlich habe ich immer nur übertrieben oder etwas falsch verstanden. Ende vom Lied: Ich war Schuld.
Kommunikation
Bei einem Projekt wurde mir nach einem Monat harter Arbeit gesagt, das hätte ich anders gemacht und es wurden auch Änderungen vorgenommen obwohl ich immer wieder Updates gegeben habe und bei diesen noch alles in Ordnung war.
Gleichberechtigung
Als weibliche Kollegin habe ich mich in diesem Unternehmen irgendwann nicht mehr gut gefühlt.
Interessante Aufgaben
An sich hatte ich sehr interessante Aufgaben, doch die Aufgaben die am Ende wichtig für mein Studium gewesen wären, wurden mir weggenommen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Reado als App ist ein wirklich gutes Projekt, aber die Arbeitsbedingungen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten die das Homeoffice hier bietet sind super. Und es gab auch ein paar Events zum Teambuilding.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe bereits genannte Punkte zu den verschiedenen Themen.
Verbesserungsvorschläge
Menschen die sehr viel Freude an diesem Job hatten haben leider durch Punkte, wie die bereits oben genannt wurden, die Motivation und den Spaß an diesem tollen Projekt verloren.
Man sollte sich also mehr mit den Problemen seiner Mitarbeiter*innen auseinandersetzen und diese auch ernst nehmen. Und auch Dinge wie Wertschätzung sowie das Vertrauen, dass jemand seine fachliche Expertise einbringen können sollte, müssen einfach mehr berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ernstgemeintes Lob und Wertschätzung für seine Arbeit bekommt man so gut wie gar nicht.
Image
Es gab viele ausgesprochene Probleme die schlichtweg ignoriert wurden.
Work-Life-Balance
Man konnte entweder in einem Co-Working Space oder im Homeoffice arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Möglichkeiten für Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
War nur gut mit Kolleg*innen auf "gleicher Ebene"
Vorgesetztenverhalten
Nach mehreren Konfliktsituationen mit verschiedenen Kolleginnen haben die Mitarbeiterinnen wiederholt das Gespräch gesucht. Diese Gespräche fanden zwar statt, doch die meisten Mitarbeiterinnen fühlten sich dabei a) weder ernst genommen noch verstanden und b) wurden keine Maßnahmen ergriffen, um die bestehenden Probleme zu lösen. Stattdessen wurde den Mitarbeiterinnen sogar die Schuld an den Konflikten zugeschoben.
Arbeitsbedingungen
Der Co-Working Space war sehr schön. Aber es wurden nicht allen Mitarbeiter*innen die benötigte Arbeitsausstattung bereitgestellt.
Gleichberechtigung
Dinge wie Mansplaining und Hepeating standen an der Tagesordnung. Und auch dass Frauen die Kommunikation im Unternehmen zerstören würden durch Lästern und Tratschen wurde ebenfalls geäußert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren spannend und haben auch Spaß gemacht, aber viele Entscheidungen zu meinem Fachgebiet wurden einfach ohne Erklärung über meinen Kopf hinweg entschieden. Und selbst mit gut erklärten und belegbaren Vorschlägen hatte man oftmals das Gefühl gegen eine Wand zu laufen und nicht sein Fachwissen in das Projekt einfließen lassen zu dürfen.
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Startup wie man sich es vorstellt und wünscht
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einbinde eines Werkstudenten in wirkliche Aufgaben, bei denen man das Gefühl hat, sie würden wirklich etwas bringen
Arbeitsatmosphäre
Sehr entgegenkommend und verständnisvoll, wenn wichtige Dinge abseits der Arbeit anfallen
Work-Life-Balance
Da vor allem remote gearbeitet wird, ist eine eigene Zeiteinteilung größtenteils möglich
Karriere/Weiterbildung
Durch sehr kompetente Führungskräfte und die flache hierarchische Struktur ist das Erwerben von Fähigkeiten, die man z.B. nicht im klassischen Sinne in der Uni lern, sehr leicht
Kollegenzusammenhalt
Durch das noch kleine Team ist der Zusammenhalt, auch als Werkstudent, super
Vorgesetztenverhalten
Flache hierarchie
Arbeitsbedingungen
Durch das remote Arbeite und die Selbstverantwortung perfekt zum Arbeite
Kommunikation
Neuste Technik wie z.B. Slack erleichtert die Kommunikation sehr
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Start Up, dass sich noch im Aufbau befindet ein sehr sehr faires Gehalt
Interessante Aufgaben
Komplett neue Idee auf ihrem gebiet mit vielen spannenden Subthemen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Motivierte Kollegen und super Teamspirit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Flexibilität bei den Arbeitszeiten und eine tolle Stimmung im Team.
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsame Mittagspausen, entspannte Teamabende und Abendessen, jeder hilft jedem aus
Work-Life-Balance
READ-O ist ein klassisches Startup. Daher ist ein 9-5 Job eher unüblich. Die Arbeitszeiten halten sich aber absolut im Rahmen und können vollständig flexibel gestaltet werden. Hier wird ergebnisorientiert gearbeitet. Eine Stechuhr gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro und aktuelle Technik. Es wird darauf geachtet, dass jeder top für seine Aufgaben ausgestattet ist.
Kommunikation
Sehr offene Diskussionen. Ehrliche und direkte Kritik. Es wird darauf geachtet, dass das beste Argument gewinnt, unabhängig von der Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Technisch auf dem besten Stand. Neue Ideen werden eigentlich immer getestet. Jeder kann eigene Ideen und Themen einbringen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Hier zählt jede Idee – super Team, spannende Projekte & echte Startup-Vibes!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges und innovatives startup!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird READ-O durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden READ-O als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich READ-O als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.