11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Option Firmenwagen zur privater Nutzung bekommen (1% Regelung)
Alles was oben beschrieben wurde.
Sachlich bleiben! Feste Abläufe erstellen. Festdefinierte Aufgaben WER für WAS zuständig ist. Zielorientiert und nachhaltig arbeiten - am Ball bleiben..., Mitarbeiter motivieren - Mitarbeiter sind eurer alles.
Je nach Laune. Bei schlechten Ergebnissen wird ständig auf Mitarbeiter Druck ausgeübt. Psychoterror ist nämlich deren Führungsstil. Stimmung kippt mit jeder Kleinigkeit um.
Wenn es profit gibt sind alle Freunde. Sobald Vorgesetzter Opfer sucht und aus Langeweile bestrafen will gibt es kein Zusammenhalt mehr.
Psychische Terror von einem Choleriker. So hohe Fluktuation in so eine kleine Firma ist Beweiß für alles.
Es wird zu wenig mit Mitarbeiter gesprochen über wichtigen Themen, aber sinnlos diskutiert über unwichtigen und nicht relevanten Themen. Lästerei ist Tagesordnung und das bei Mitarbeiter im Büro.
Schlechte Behandlung, Respektloses Verhalten seitens GF.
1. sich hinsetzen
2. einamten
3. Rechtsschulung bestellen
4. Strategie umdenken und darüber nachdenken wer euch Umsatz bringt
5. Respektvoll Mitarbeiter betreuen - also das machen was Ihr überall verspricht
Je nach Laune von bestimmten Personen.
Fremdes Wort
es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fremdes Wort
Arrogant, Kollegen Lästerei
War zum wiederholten Male dort beschäftigt. Alles funktionierte genau wie besprochen.
Aktuell nichts mehr.
- Ihr müsst lernen wie man mit einem Mensch kommunizirt
- Wertschätzung, wenn ein Mitarbeiter viel pendeln muss ist das das letzte, dass ich ihm rückwirkend von seine Gehalt Reisekosten abziehe und noch habe ich nicht mal Anstand ihm es mitzuteilen.
- Konditionen
- Respekt
Leider unerträglich...
Ein fremdes Wort hier.
Konditionen sind eine Katastrophe, man ist zwar in Vogtland aber auch hier hat sich viel getan und wenn sie so weiter machen werden auch die Tschechen nicht mehr mitmachen. Die arme Tschechen sind die letzte die für diese Firma noch arbeiten.
Je nachdem wenn es einen passt ... alle nur Profitorientiert
NoGo ... Arrogant und ohne Führungsstil, eigene Ideen zu präsentieren wird von anderen ausgelacht, die die nichts machen machen auch keine Fehler und Fleißige Mitarbeiter sind demotiviert.
Entweder man macht es, oder man kann gehen.
Absolut gar nichts.
Kommunikation, Verhlaten von Disponenten und Vogesetzen, Bedingungen.
Die sollten echt nur noch schlißen.
Leistungen werden bei Bedarf Abgezogen und zwar 3 Monaten Rückwirkend! Dass es nicht rechtlich in Ordnung ist? Laut Geschäftsführung schon!
Keine Kommunikation.
Regionalität
Professionalität
Kommunikativ
Engagiert
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