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REAG 
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GERMANY
Bewertung

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Schlimmer gehts nimmer?

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage in der City.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter fördern statt nur fordern.
An die Firma denken und nicht an die eigene weiße Weste.

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter und Führungskräfte haben gekündigt.

Kommunikation

Zwischen den Kollegen und Kolleginnen: OK bis gut. Von den Chefs: Wenig bis Null.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gute Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Es lohnt sich nicht Leistung zu bringen, denn die wird nicht honoriert. Also machen die Mitarbeiter die das kapiert haben Dienst nach Vorschrift.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Fordern als Fördern. Langsam. Entscheidungen werden ausgesessen bis es gar nicht mehr geht. Lähmend.

Interessante Aufgaben

Abwechslung von neuen und altbekannten Aufgaben.

Gleichberechtigung

Geschäftsführer/Managing Directors sind in Deutschland nur Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

OK, nichts auffallendes.

Arbeitsbedingungen

IT-Ausrüstung ist OK. Man hat schöne große Büroräume (da viele gekündigt haben).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich schwer sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerecht wenn man einen Mitarbeiter haben will. Danach nur noch wenn es sein muss und nicht anders geht.

Image

In Amerika ist die Mutterfirma Duff&Phelps wohl angesehen. In Deutschland? ... weniger.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bittet bekommt man evtl. eine Weiterbildung genehmigt. Kann aber schon mal ein halbes Jahr plus dauern bis eine Entscheidung fällt. Mittlerweile hat die Kollegin woanders die Fortbildungszusage erhalten und ging halt dorthin.

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