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REAG 
GmbH 
REAL 
ESTATE 
ADVISORY 
GROUP 
GERMANY
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die zentrale Lage in der City.
Schöne Büros in der Innenstadt.
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Internationalität, vielfältige Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe oben.
Siehe oben, Verhalten und Einstellung der Geschäftsführung / Firma.
Bewertung lesen
Keinerlei Kommunikation und Führung seitens der Geschäftsführung und der Abteilungsleiter. Mitarbeiter werden mit viel zu viel Arbeit allein gelassen. Vorgesetzte legen keinen Wert auf Führung, eher auf ihr eigenes Image nach draußen. Keine flexiblen Arbeitszeiten, besonders dann wenn es mal weniger Arbeit gibt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter fördern statt nur fordern.
An die Firma denken und nicht an die eigene weiße Weste.
Handeln statt Entscheidungen aussitzen.
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Kommunikation, Führung, Mitarbeitermotivation, Schulung soziale Kompetenz für Vorgesetzte, leistungsbezogene Incentives, flexible Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von REAG REAL ESTATE ADVISORY GROUP GERMANY ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Insgesamt gute Zusammenarbeit.
4
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Man findet verschiedene Kollegen und Kolleginnen mit denen man sich gut versteht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REAG REAL ESTATE ADVISORY GROUP GERMANY ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man bittet bekommt man evtl. eine Weiterbildung genehmigt. Kann aber schon mal ein halbes Jahr plus dauern bis eine Entscheidung fällt. Mittlerweile hat die Kollegin woanders die Fortbildungszusage erhalten und ging halt dorthin.
2
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Geschäftsleitung braucht über halbes Jahr für einfache Entscheidung und Zusage über Weiterbildung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REAG REAL ESTATE ADVISORY GROUP GERMANY wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet REAG REAL ESTATE ADVISORY GROUP GERMANY schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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