schnell wachsendes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viele Teamevents, die den Zusammenhalt stärken
- moderne Ausstattung, schöne Büros, Kaffeeflatrate
- flexible Arbeitszeiten, Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation ist komplizierter geworden, es gibt zu viele Ebenen
- ein respektvoller, wertschätzender Umgang wird nicht von allen Führungskräften gelebt
Speziell in meinem Team:
- Zunahme von Micromanagement inkl. Mißtrauen und Demotivation
- Fehler-/Problemorientierung, ständige Kontrolle
- Zunahme von Leistungsdruck und Erfüllen von Quoten
Verbesserungsvorschläge
- Benefits/Gehaltsanpassungen/Weiterbildungsmöglichkeiten proaktiv anbieten
- "flache Hierarchien" auch wirklich leben, und zwar von ALLEN Führungskräften
- mehr Feedback
- Kritik/Anmerkungen/Meinungen/Sorgen von Mitarbeitern ernst nehmen: ich habe Dinge, die nicht gut liefen oder sich zum Schlechten geändert haben, mehrmals angesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Im Laufe der letzten Jahre ist das Unternehmen stark gewachsen. Das geht nicht ohne Wachstumsschmerzen, das ist klar und gewisse Dinge müssen sich dann neu ordnen. "Früher" kannten sich alle Kollegen, es gab einen sehr guten Zusammenhalt zwischen allen. Das ist nicht mehr so möglich, wenn sehr viele neue Kollegen in sehr kurzer Zeit dazu kommen und viele die meiste Zeit im Home Office sind. Deswegen ist es gut, dass man in kleinen Teams zusammenarbeitet. Wie sich die Arbeitsatmosphäre konkret gestaltet und ob man sich wohlfühlt, ist stark abhängig von der Teamleitung. Hier gab es in meinem Team leider eine enorme Verschlechterung (keine Wertschätzung, kein Respekt, kein Vertrauen). In anderen Teams aber läuft das gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider nicht mehr so transparent und offen, dafür gibt es mehr Getuschel.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams funktioniert das gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel, Home Office ist möglich
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, in welchem Bereich man arbeitet. Mein Aufgabenfeld war zunächst sehr vielfältig, ich konnte Vorschläge machen und Ideen einbringen. Doch dann wurden viele meiner Aufgaben von neuen Kollegen übernommen, wodurch mein Tätigskeitsfeld sehr eintönig wurde. Auf meine Bitte hin, mir ein neues Aufgabenfeld erschließen zu dürfen bzw. neue/andere Aufgaben zu übernehmen, wurde kaum eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man braucht. Auf individuelle Bedürfnisse wird schnell eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist jeder seines eignes Glückes Schmied. Wer nicht selbst das Thema anspricht, bekommt nichts. Ich hätte mir gewünscht, dass hier mehr Angebote unterschiedlichster Art gemacht werden, auch für die Werkstudenten.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurden keine Angebote gemacht. Ich wollte mal eine Schulung/Vertiefungskurs zu einem Programm machen. Da wurde mir gesagt, ich solle einen Kollegen fragen, der sich damit auskennt. Natürlich ist Wissenstransfer innerhalb eines Unternehmens wichtig, aber unter Weiterbilungsangeboten verstehe ich etwas anderes.