Viel Arbeit- viel künstlich aufgebauten Stress - wenig Gehalt -
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima im Büro. Rechtzeitiges Gehalt. 30 Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung ( auch finanziell)
Unflexibilität
FK sind eher auf Ihre Stellung bedacht,
Verbesserungsvorschläge
Die normalen Angestellten besser stellen und fairer behandeln.
Im Gehalt gibt es noch sehr viel Luft nach oben.
Die Führunskräfte mal den Job eines Normalos wieder machen lassen. Würde evtl manchem die Augen öffnen, was hier tagtäglich läuft/ falsch läuft.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nie gelobt, aber häufig auf Fehler hingewiesen. In der größten Abteilung wird der Druck aufgebaut, da es einfach zu wenig Personal ist. Innerhalb von einem Jahr sind 5 Kollegen gegangen, bis jetzt aber kein Ersatz dafür gekommen. Jede Führungskraft hat seine Lieblinge, die speziell behandelt werden.
Kommunikation
Es gibt nur Kommunikation pro Abteilung. Was die anderen Abteilungen machen oder nicht machen ist nicht bekannt, vielleicht aber auch besser so.
Kollegenzusammenhalt
Im Großraum-Büro ist das Verhältnis gut, dazwischen eher mässig.
Work-Life-Balance
Spontan Urlaub eher schlecht. Wenn 2 von 18 Kollegen schon fehlen, und das im falschen Team wird das unmöglich. Dann lieber zum Arzt gehen. Gleitzeit heißt zwischen 9.15 h und 10.00h da sein in der Spätschicht. Oder in der Frühschicht zwischen 7.15 h und 7.30 h. Früher kommen geht nicht, da misstraut wird. Aber nur in der Schadenabteilung. Alle anderen Abteilungen bekommen Vertrauen und mehr Gleitmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sind für mich keine Führungskräfte. Haben keine Ahnung wie man Personal führt. Teilweise ist auch niederes Personal besser qualifiziert ( keine Englischkenntnisse etc. ). Man kann sich anstrengen wie man will, in der Beurteilung wird trotzdem nichts besseres drinstehen, sonst müsste man ja mehr bezahlen und es könnte jemand aufsteigen.
Interessante Aufgaben
Wenn man länger als 3 Jahre dabei ist hat man alles schon erlebt. Dann ist es immer wieder das Gleiche.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt, der Rest soll froh sein hier arbeiten zu dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Letzte würde vor Kurzem entfernt. Man könnte sich nicht mal verabschieden. Über 50 gibt es hier nicht viele. Es wird lieber jemand Junges geholt.
Arbeitsbedingungen
Trinken wie Wasser, Tee und Kaffee for Free. Einmal die Woche Obst.
Klima in jedem Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hohes Sozialbewusstsein um gutes PR machen zu können,
Es gibt immer größere Dienstwagen, viele Flüge -->umwelttechnisch könnte man mehr machen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher mau, könnte man sicher in den unteren Ebenen etwas draufsatteln.
VL gibt es .
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 1,3 Gehälter zusammen.
Betriebsrente gibt es, aber Führungskräfte ein Vielfaches von einem Angestellten--> was ungerecht ist
Image
Image nach draußen immer noch gut
Karriere/Weiterbildung
Führunskräfte häufig Schulungen.
Angestellten in unserer Abteilung ca 1-2 Tage im Jahr.