Marktführer in Europa
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Wertschätzung und Dankbarkeit für die Arbeit des/der Einzelnen und der Teams. Super Zusammenhalt unter den Kolleg:innen und sehr gute Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge im Unternehmen werden genauso gefeiert wie individuelle Erfolge. Man spürt, dass alle an einem Strang ziehen und auf gemeinsame Ziele hinarbeiten und dass die individuelle Arbeit wertgeschätzt wird.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert in regelmäßigen Infoveranstaltungen über die aktuellen Entwicklungen und Zahlen. Im Team wird viel Wert auf gute Kommunikation gelegt und dies auch gefördert - ob in Teammeetings, wöchentlichen Einzelgesprächen oder auch in Team-Workshops zur Unterstützung der Kommunikationsfähigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt in der Belegschaft würde ich als sehr gut bezeichnen. Innerhalb des Teams herrscht viel Vertrauen und Wertschätzung, aber auch zwischen den Teams gibt es einen sehr guten Zusammenhalt. Man hat das Gefühl jederzeit mit Fragen oder Problemen zu Kolleg:innen gehen zu können und dass diese sich auch die Zeit nehmen, um einen so gut es geht zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist an sich gut im Unternehmen. Klar - es gibt Arbeit und diese muss erledigt werden. Aber - die Vorgesetzten achten darauf, dass nicht zu viele Überstunden geleistet werden und die Balance zwischen Arbeit und Freizeit stimmt. Man spürt auch unter den Kolleg:innen keinen Druck länger zu arbeiten, als nötig - man fühlt sich eher beflügelt und möchte zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, genauso wie die Geschäftsführung wirken nahbar und Kollegial. Die wenigen Türen, die es im Büro gibt (Großraumbüro), stehen meistens offen und so verhalten sich auch die Führungskräfte. Diese nehmen sich Zeit und holen das Team gut ab wenn es um Aufgabenverteilung, Neuigkeiten und Ziele geht. Wenn es doch mal Konflikte gibt, werden diese rücksichtsvoll und unparteiisch gelöst.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung schwankt immer ein wenig, aber das ist klar - es gibt Zeiten, in denen ein neues Projekt ansteht und erledigt werden muss, aber genauso gibt es die Zeiten zwischen zwei Projekten, in denen man eigene Ideen weiterentwickeln und sich in anderen Projekten einbringen kann.
Gleichberechtigung
Die Automobilbranche und ihr Umfeld sind leider immer noch sehr Männer-lastig, vor allem in den Führungsebenen. Man hat aber hier im Unternehmen nicht das Gefühl dass irgendjemand benachteiligt wird, sei das aufgrund des Geschlechts, der Hautfarbe, Religion usw..
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen gibt es einige Kolleg:innen mit 20+ Jahren Betriebszugehörigkeit - ohne funktionierende Mitarbeitendenbindung wäre das nicht möglich. Jubiläen werden regelmäßig kommuniziert und auch gefeiert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich in einem modernen Neubau und bietet gute Rahmenbedingungen was Beleuchtung, Ergonomie, Lüftung und die Zusammenarbeit in den Teams angeht. Es gibt Besprechungsräume in verschiedenen Größen, in die man sich im Team zurückziehen kann um gemeinsam an Projekten zu arbeiten oder Meetings zu halten. Im Großraumbüro kann sich der Lärmpegel schon mal hochschaukeln, was ein konzentriertes Arbeiten zeitweise etwas erschwert - das Thema wird aber sehr ernst genommen und aktuell schon bearbeitet. Im Büro verteilt stehen mehrere Telefonboxen, in die man sich für einen Onlinetermin oder ein Telefonat auch zurückziehen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement stehen bei der Real Garant genauso wie beim Aktionär, der Zurich Gruppe, ganz oben in der Firmenphilosophie und das merkt man auch als Angestellte/Angestellter.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Real Garant bietet sehr gute Sozialleistungen von vermögenswirksamen Leistungen über betriebliche Altersvorsorge bis zum Essenszuschuss.
Image
Als Unternehmen im B2B-Bereich ist man grundsätzlich schon mal eher unbekannt, aber innerhalb der Branche genießt die Real Garant einen ausgezeichneten Ruf und als Angestellte oder Angestellter fällt es einem leicht sich mit dem Unternehmen zu identifizieren und dies auch außerhalb des Büros zu kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt und gefördert. Es gibt Sprachkurse und Team- sowie Einzelcoachings zur Persönlichkeitsentwicklung.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein super Feedback. Es freut mich, dass Du Dich bei Real Garant so wohl fühlst. Vor allem die Arbeitsatmosphäre und der Teamgedanke tragen zu unserem großartigen Wachstum und Erfolg bei. Nachdem wir jetzt wieder zahlreicher im Büro sind, werden wir schauen, wie wir den Lärmpegel reduzieren können.
Herzliche Grüße von Jochen aus dem HR Team