Gerne woanders bewerben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Therapeuten, Docs sowie Sozpäd.‘s.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikations seitens des Führungspersonals.. Keine offene Fehlerkultur. Zudem sollten manche Postionen nur mit qualifiziertem und kompetenten Personal besetzt werden. Dies zeigt sich bspw. schon bei der persönlichen Ausdrucksweise.. –>Thema: Vorbildfunktion.
Manche Dinge sollten den Mitarbeitern besser erklärt werden und diese nicht mit „weil ich hier in der Führungsposition bin“ begründet werden. Es scheint so, dass das Unternehmen hierachieunabhängig geführt wird, dies ist jedoch ein Trugschluss. Zukünftige Mitarbeiter sollten sich darauf einstellen, dass keine offene und direkte Kommunikation stattfindet. Zudem würde ich empfehlen keine klaren Aussagen zu treffen, da diese von manchen auch gerne zu deren Vorteil umgedreht werden. Zudem kommt es zu einer Art Angstkultur, da keine offene Kommunikation gefördert wird.. führt auch zu schlechter Stimmung innerhalb des eigentlich funktionierenden Teams. Sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr zutrauen, teils sehr gute und fähige Mitarbeiter. Jedoch gibt es hier auch Unterschiede.. Manche haben ihre Postion aus Sympathien heraus. Zudem sollten Anregungen seitens der Mitarbeiter auch umgesetzt werden. Fehlverhalten sollte nicht gefördert und gefordert werden!
Arbeitsatmosphäre
Nicht unbedingt auf dem neusten Stand, aber in Ordnung.
Kommunikation
Schwierig seitens Management - gibt sogenannte „Lieblinge“.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen vorallem Sozpäd, Therapeuten und Docs.
Work-Life-Balance
Schwierig, hohes Arbeitspensum - Überstunden.. bekommt viel Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, man bekommt den Eindruck das Management sehr sprunghaft und überfordert ist. Zudem fehlt die persönliche Proffesionalität.
Gleichberechtigung
Kommt auf die genaue Postion an.
Umgang mit älteren Kollegen
Nettes Miteinander.
Gehalt/Sozialleistungen
NUR angelehnt an TVöd - keine Zuschläge oder Weihnachtsgeld.