23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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klassich hierachisch
sehr intransparent
Nette Therapeuten, Docs sowie Sozpäd.‘s.
Fehlende Kommunikations seitens des Führungspersonals.. Keine offene Fehlerkultur. Zudem sollten manche Postionen nur mit qualifiziertem und kompetenten Personal besetzt werden. Dies zeigt sich bspw. schon bei der persönlichen Ausdrucksweise.. –>Thema: Vorbildfunktion.
Manche Dinge sollten den Mitarbeitern besser erklärt werden und diese nicht mit „weil ich hier in der Führungsposition bin“ begründet werden. Es scheint so, dass das Unternehmen hierachieunabhängig geführt wird, dies ist jedoch ein Trugschluss. Zukünftige Mitarbeiter sollten sich darauf einstellen, dass keine offene und direkte Kommunikation stattfindet. Zudem würde ich empfehlen keine klaren Aussagen zu treffen, da diese von manchen auch gerne zu deren Vorteil umgedreht werden. Zudem kommt es zu einer Art Angstkultur, da keine offene Kommunikation gefördert wird.. führt auch zu schlechter Stimmung innerhalb des eigentlich funktionierenden Teams. Sehr schade.
Mitarbeitern mehr zutrauen, teils sehr gute und fähige Mitarbeiter. Jedoch gibt es hier auch Unterschiede.. Manche haben ihre Postion aus Sympathien heraus. Zudem sollten Anregungen seitens der Mitarbeiter auch umgesetzt werden. Fehlverhalten sollte nicht gefördert und gefordert werden!
Nicht unbedingt auf dem neusten Stand, aber in Ordnung.
Schwierig, hohes Arbeitspensum - Überstunden.. bekommt viel Arbeit.
Nette Kollegen vorallem Sozpäd, Therapeuten und Docs.
Nettes Miteinander.
Schlecht, man bekommt den Eindruck das Management sehr sprunghaft und überfordert ist. Zudem fehlt die persönliche Proffesionalität.
Schwierig seitens Management - gibt sogenannte „Lieblinge“.
NUR angelehnt an TVöd - keine Zuschläge oder Weihnachtsgeld.
Kommt auf die genaue Postion an.
Wegen des sozialen Charakters einiger gutmeinender Menschen, die Gutes tun wollen bewundernswert.
Alles andere. Auch schwer kostenlosen Parkplatz zu finden.
Selbstreflexion des Managements.
Anfangs habe ich mich noch wohlgefühlt, dann aber über vieles gewundert
so etwas habe ich noch nicht erlebt. auf Details möchte ich wegen Ze.nsur nicht eingehen.
Die Ausstattung ist schon sehr lange im Einsatz. Die Bürogröße habe ich als zu klein für mehrere Menschen empfunden.
Den Obstkorb (BGM)
Es besteht offensichtlich überhaupt kein Interesse von Seiten der Geschäftsführung, gutes Personal zu halten.
Mitarbeiterwertschätzung als zukunftsweisendes Instrument der Leitungsebene entwickeln
Wunschdienstplan, die Teamleitung gibt sich viel Mühe, den Wünschen zu entsprechen
Es gibt keinerlei Vorgaben oder Anregungen z. B. zum Umgang mit Ressourcen, wie Heizung etc.
Es gibt interne Fortbildungsangebote, Freistellungstage für externe Fortbildungen und Möglichkeit der Kostenübernahme. Teamsupervisionen sind möglich.
Im Team gut, leider hohe Fluktuation
Die direkten Vorgesetzten sind engagiert und geben ihr Bestes, von der höheren Leitungsebene habe ich keinerlei Wertschätzung erfahren.
Altes Gebäude, Vieles wäre reparaturbedürftig
Informationsfluss ungenügend
Nur TVöD-angelehnt, Tariferhöhungen werden nicht unmittelbar weitergegeben, Höhergruppierungen werden gerne "übersehen" und nicht rückwirkend gewährt. Bei Neueinstellungen wird Berufserfahrung nicht ausreichend berücksichtigt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Aktuell: Entlohnung erfolgt über alte Gehaltstabelle
Die Arbeit mit den psychisch kranken Klienten ist interessant und fordernd.
Flexibler Dienstplan
Man wird abgestempelt und persönlich icht gesehen
Mehr Personal einstellen, und vor allem mehr Personal zu den Diensten einteilen, vor allem auch in der Nacht!
Es arbeiten viele liebe Menschen dort. Der Grundgedanke, Menschen mit psychischen Schwierigkeiten zu helfen.
Alles andere.
Neue Geschäftsführung
Nur auf Abteilungsebene gut
Das Image hat deutlich gelitten, sowohl in Tölz als auch in der Branche. Wen wunderts...
Ganz ok
Anlehnung an den TVÖD, aber Tariferhöhungen werden nicht immer berücksichtigt/weitergegeben
Nach außen verkauft man sich als "Arbeitgeber mit Herz", das ist aber leider nur die eigene Wahrnehmung.
Soweit ich das beurteilen kann, ist der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen meist gut
Das Verhalten des mittleren Managements kann ich nicht so beurteilen. Verhalten der Geschäftsführung ist unter aller Kanone.
Ist im sozialen Bereich nicht ungewöhnlich, dass Geld an allen Ecken und Enden fehlt. Das merkt man natürlich auch an der Ausstattung.
Teils/teils.
Menschenfreundlichkeit
Kurzfristige Entscheidungen …
Bei Einstellungen besser darauf achten, ob es wirklich zum Spirit passt…
Seit vielen, vielen Jahren immer zufriedenstellend!
Auch, wenn hier jemand versucht das Image zu zerstören …
Optimal- Wunschdienstplan!
Optimal Förderung und Akademie
Tvöd angelehnt!
Wenn jeder mitmacht…!
Sehr gut! Faule Eier gibts leider immer wieder…
Pensionierte Kollegen kommen gerne zurück und werden mit offenen Armen empfangen!
Offene Worte und offene Ohren!
Halt gemeinnützig! Dafür etwas legerer als in der freien Wirtschaft
Jederzeit kann durch jeden Mitarbeiter Kritik geäußert werden!
Frauenförderung und gelebte inklusion!
Man kann sehr frei mitbestimmen!
Umgang in den teams und unter den teamleitungen
Im Team Top, mit der GF Katastrophe
Arbeitszeiten sind gut, wunschdienstplan
Tvöd angelehnt ohne sonderzahlungen. Tarifsteigerungen werden erst verspätet umgesetzt. Gehalt kommt oft erst am 03ten des Monats auch hier sind dann die Leistungssteigerung oder sogar die Mitarbeiter schuld weil sie sich zu wenig um Belegung kümmern
Bestes Team der Welt
Direkt in der Abteilung super, je weiter oben der Kontakt statt findet wird man erst gelobt, spätestens nach einem halben Jahr gibt es nur noch Vorwürfe und unprofessionelles Verhalten. Ein schuldiger wird immer gesucht nur nie an der eigenen position
Interessante Arbeit in multiprofessionellen Teams. Familiengeführtes Unternehmen mit guter Atmosphäre und Wertschätzung für gute Arbeit und Leistung. Eigenverantwortlichkeit wird immer unterstützt.
Gute, kollegiale Zusammenarbeit, angenehme Teams, offene Atmosphäre, Unterstützung von Kollegen, Vorgesetzten und selbst Geschäftsführung immer vorhanden. Familienunternehmen, wo der Gründer noch in der Geschäftsführung ist
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. Auch ehemalige Mitarbeiter kommen gerne wieder zurück.
Flexible Arbeitszeiten so weit als möglich. Auf persönliche Belange wird im Rahmen des möglichen eingegangen. Home Office möglich. Sehr familienfreundliche Einstellung
Weiterbildung wird sehr unterstützt. Gutes internes Weiterbildungsprogramm. Interessante externe Referenten oder durch erfahrene Kollegen. Auch externe Weiterbildung, manchmal auch Studium wird unterstützt.
TVÖD, zusätzliche freiwillige Urlaubstage, bezahlte Fortbildungstage, betriebliche Altersversorgung, BGM, gutes Angebot an Mitarbeiter- und Leitungskräfte Coaching, Supervision
Wenn es mal eng wird, dann wird immer geholfen und unterstützt
Erfahrung wird sehr geschätzt. Viele Kollegen sind schon sehr lange in der Firma
Leistung und gute Arbeit wird immer anerkannt und wertgeschätzt. Manchmal zu nachsichtig. Anregungen und Verbesserungsvorschläge werden gerne aufgenommen und unterstützt. Bei Problemen werden gemeinsam Lösungen gefunden.
Es ist alles vorhanden, was man zum arbeiten braucht, auch Laptops für Home Office und dienstliche Smartphones.
offene Kommunikation,
Die Mehrzahl der Führungspositionen ist weiblich besetzt
Spannendes Arbeitsfeld, sehr herausfordernd, gutes Arbeiten in multiprofessionellen Teams. Man kann sehr schnell eigenverantwortlich arbeiten
Mitgestaltung der Prozesse, offene Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten
Teilweise zu nett. Jeder kann machen was er will. Mitarbeiter nutzen das aus
Macht weiter so
Warm und kollegial
Trotz gemeiner Kommentare Ex Mitarbeiterinnen ist das Image super
Zeiten flexibel
Akademie
Tvöd
Sozialer Träger
Könnte nicht besser sein
Auch verrentete Kollegen kommen geringfügig gerne zurück zu uns!
Kann mit ihm/ihr über alles reden
Passt
Offen und ehrlich
Ist gegeben
Abwechslungsreiche Arbeit
So verdient kununu Geld.