21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Umgang in den teams und unter den teamleitungen
Kritiken ernst nehmen und nicht nur wie hier anwaltlich dagegen vorgehen
Im Team Top, mit der GF Katastrophe
Arbeitszeiten sind gut, Wunschdienstplan
Tvöd angelehnt. Gehalt kommt oft erst am 03ten des Monats auch hier sind dann die Leistungsträger oder sogar die Mitarbeiter schuld weil sie sich zu wenig um Belegung kümmern
Bestes Team der Welt
Direkt in der Abteilung super, je weiter oben der Kontakt statt findet wird man erst gelobt, spätestens nach einem halben Jahr gibt es nur noch Vorwürfe und unprofessionelles Verhalten. Ein Schuldiger wird immer gesucht nur nie an der eigenen Position. Dass aktuell anwaltlich gegen schlechte Bewertungen vorgegangen wird statt das eigene Verhalten zu reflektieren, spiegelt den täglichen Umgang wieder
Langeweile kommt nie auf
Es arbeiten viele liebe Menschen dort. Der Grundgedanke, Menschen mit psychischen Schwierigkeiten zu helfen.
Alles andere. Da das Unternehmen anwaltlich gegen Kommentare vorgeht, gehe ich hier nicht weiter darauf ein.
Neue Geschäftsführung
Nur auf Abteilungsebene gut
Das Image hat deutlich gelitten, sowohl in Tölz als auch in der Branche. Wen wunderts...
Ganz ok
Anlehnung an den TVÖD
Nach außen verkauft man sich als "Arbeitgeber mit Herz", das ist aber leider nur die eigene Wahrnehmung.
Soweit ich das beurteilen kann, ist der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen meist gut
Das Verhalten des mittleren Managements kann ich nicht so beurteilen. Verhalten der Geschäftsführung ist unter aller Kanone.
Ist im sozialen Bereich nicht ungewöhnlich, dass Geld an allen Ecken und Enden fehlt. Das merkt man natürlich auch an der Ausstattung.
Teils/teils.
Man ist sich der verbesserungsfähigen Bereiche bewusst und geht sie gemeinsam an.
Selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt, es fordert sehr, fördert aber auch gleichermaßen.
Ich finde es klasse, dass hier soviel gelacht wird und sich jetzt auch teamübergreifend das Klima hin zu "wir sind EIN Verbund" verändert.
Nüschd.
Weiter am Thena Kommunikation und Nachhaltigkeit dran bleiben.
Mehr Transparenz in den Prozessen und noch stärkere Einbindung engagierter Mitarbeiter:innen dabei.
Sowohl im Team wie auch mit den Vorgesetzen macht die Arbeit einfach Spaß. Wir lachen viel, sind trotzdem - oder genau deswegen - produktiv und jeder freut sich über den gemeinsamen Erfolg.
In unserem Bereich gibt es so gut wie keine Überstunden, wenn, dann können wir sie jederzeit abfeiern.
Es gibt eine eigene Akademie mit breitgefächerten Angeboten, die man jederzeit nutzen kann.
Das wird gerne gesehen und unterstützt.
Auch externe Weiter/Fortbildungen werden unterstützt z. T. auch finanziell.
Das Gehalt ist TÖVD angelehnt, für mich persönlich okay.
Was das Thema Umwelt angeht, könnte noch Einiges in puncto Umgang mit Ressourcen verbessert werden.
Sozialbewusstsein ist m.E. in einem guten Maß da, das passt.
Topp! Der Zusammenhalt wächst und wie man in den Wald rein schreit kommt's halt auch zurück.
Hab ich so noch nirgends gesehen.
Das Alter spielt hier 0,0 eine Rolle.
Wie man in den Wald rein schreit..... hatte bisher nur positive Erfahrungen mit meinen Vorgesetzen. Wenn's nach Grund zur Kritik gab ( man darf übrigens auch durchaus selbst Kritik aussprechen) war sie berechtigt und wurde im angemessenen Ton vorgebracht.
Auch dieses Thema wird gesehen und derzeit massiv angegangen und verbessert.
Die Kommunikation ist ein gewisser Schwachpunkt an dem aber alle Beteiligten arbeiten.
Jeder/Jede hat die gleichen Chancen.
Wollen und können muss man halt selbst.
Wer Bock auf den Job hat , sich engagiert kann sich frei entfalten und sich durchaus auch innerhalb des Verbunds verändern.
Neue Aufgaben zu finden/ zu belommen ist HIER kein Problem.
klassich hierachisch
sehr intransparent
Wegen des sozialen Charakters einiger gutmeinender Menschen, die Gutes tun wollen bewundernswert.
Alles andere. Auch schwer kostenlosen Parkplatz zu finden.
Selbstreflexion des Managements.
Anfangs habe ich mich noch wohlgefühlt, dann aber über vieles gewundert
so etwas habe ich noch nicht erlebt. auf Details möchte ich wegen Ze.nsur nicht eingehen.
Die Ausstattung ist schon sehr lange im Einsatz. Die Bürogröße habe ich als zu klein für mehrere Menschen empfunden.
Menschenfreundlichkeit
Kurzfristige Entscheidungen …
Bei Einstellungen besser darauf achten, ob es wirklich zum Spirit passt…
Seit vielen, vielen Jahren immer zufriedenstellend!
Auch, wenn hier jemand versucht das Image zu zerstören …
Optimal- Wunschdienstplan!
Optimal Förderung und Akademie
Tvöd angelehnt!
Wenn jeder mitmacht…!
Sehr gut! Faule Eier gibts leider immer wieder…
Pensionierte Kollegen kommen gerne zurück und werden mit offenen Armen empfangen!
Offene Worte und offene Ohren!
Halt gemeinnützig! Dafür etwas legerer als in der freien Wirtschaft
Jederzeit kann durch jeden Mitarbeiter Kritik geäußert werden!
Frauenförderung und gelebte inklusion!
Man kann sehr frei mitbestimmen!
Interessante Arbeit in multiprofessionellen Teams. Familiengeführtes Unternehmen mit guter Atmosphäre und Wertschätzung für gute Arbeit und Leistung. Eigenverantwortlichkeit wird immer unterstützt.
Gute, kollegiale Zusammenarbeit, angenehme Teams, offene Atmosphäre, Unterstützung von Kollegen, Vorgesetzten und selbst Geschäftsführung immer vorhanden. Familienunternehmen, wo der Gründer noch in der Geschäftsführung ist
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. Auch ehemalige Mitarbeiter kommen gerne wieder zurück.
Flexible Arbeitszeiten so weit als möglich. Auf persönliche Belange wird im Rahmen des möglichen eingegangen. Home Office möglich. Sehr familienfreundliche Einstellung
Weiterbildung wird sehr unterstützt. Gutes internes Weiterbildungsprogramm. Interessante externe Referenten oder durch erfahrene Kollegen. Auch externe Weiterbildung, manchmal auch Studium wird unterstützt.
TVÖD, zusätzliche freiwillige Urlaubstage, bezahlte Fortbildungstage, betriebliche Altersversorgung, BGM, gutes Angebot an Mitarbeiter- und Leitungskräfte Coaching, Supervision
Wenn es mal eng wird, dann wird immer geholfen und unterstützt
Erfahrung wird sehr geschätzt. Viele Kollegen sind schon sehr lange in der Firma
Leistung und gute Arbeit wird immer anerkannt und wertgeschätzt. Manchmal zu nachsichtig. Anregungen und Verbesserungsvorschläge werden gerne aufgenommen und unterstützt. Bei Problemen werden gemeinsam Lösungen gefunden.
Es ist alles vorhanden, was man zum arbeiten braucht, auch Laptops für Home Office und dienstliche Smartphones.
offene Kommunikation,
Die Mehrzahl der Führungspositionen ist weiblich besetzt
Spannendes Arbeitsfeld, sehr herausfordernd, gutes Arbeiten in multiprofessionellen Teams. Man kann sehr schnell eigenverantwortlich arbeiten
Mitgestaltung der Prozesse, offene Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten
Teilweise zu nett. Jeder kann machen was er will. Mitarbeiter nutzen das aus
Macht weiter so
Warm und kollegial
Trotz gemeiner Kommentare Ex Mitarbeiterinnen ist das Image super
Zeiten flexibel
Akademie
Tvöd
Sozialer Träger
Könnte nicht besser sein
Auch verrentete Kollegen kommen geringfügig gerne zurück zu uns!
Kann mit ihm/ihr über alles reden
Passt
Offen und ehrlich
Ist gegeben
Abwechslungsreiche Arbeit
Positive, motivierende Arbeitsatmosphäre.
Fokus auf gute Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Auf die persönlichen Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen und im möglichen Rahmen umgesetzt.
Qualitative interne Fortbildungen, welche unkompliziert besucht werden können. Engagierte Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt.
Wertschätzender Umgang; Verlässliche Erreichbarkeit und Unterstützung.
Angemessene Arbeitsbedingungen
Reflektierende Kommunikation im Verbesserungsprozess
Vielfältige Aufgaben mit den Möglichkeiten die eigenen Ressourcen mit einzubringen
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl und aufgehoben. Bei Belangen kann ich mich jederzeit an meine Kolleg:innen wenden
engagierte Mitarbeiter und Quereinsteiger bekommen die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
offene Kommunikation innerhalb der Abteilung
So verdient kununu Geld.