Dynamisches Unternehmen mit viel Potential und vielfältigen Persönlichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat sich eigene Werte erarbeitet und möchte aktiv die Firmenkultur positiv verändern. Hierzu gibt es auch erste Maßnahmen. Von einem eher konservativen Unternehmen und entsprechender Arbeitsweise will man sich der neuen Arbeitswelt grundsätzlich stellen. Es gibt sehr viele Freiheiten, solange man seinen Job macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Effizienzsteigerungen sind erwünscht und notwendig. Hier stehen wir uns noch zu sehr selber im Weg. Zu viele Meetings, zu komplizierte Entscheidungswege. Zu viel Bürokratie. Regeln die für alle gelten, sollten auch von allen eingefordert werden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Firmenkultur weiter verändert werden soll, dann nehmt die Führungskräfte in die Pflicht. Wir müssen die Werte mehr mit Leben füllen! Plakate alleine reichen nicht.
Kommunikation
Grundsätzlich ist eine gute offen Kommunikation erwünscht und wird als wichtig erachtet. Die Umsetzung ist in einigen Bereichen verbesserungsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Der ist in meinem Bereich gegeben. Auch hier menschelt es und es gehören halt immer zwei dazu...
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit muss man seine Work-Life-Balance selber steuern und das ist natürlich manchmal so eine diffizile Sache ...
Vorgesetztenverhalten
den perfekten Vorgesetzen gibt es nicht! ... (bin ich auch nicht) Die meisten wollen und sind für Ihre Leute da. Es menschelt halt... Als Vorgesetzter muss man wie woanders auch immer den Spagat zwischen Interessen der Mitarbeiter und Interessen des Unternehmens machen.
Interessante Aufgaben
Über die Aufgabenvielfalt kann ich nicht klagen. Aber nicht alles auf einmal! Hier muss das Unternehmen noch einiges lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
eine gute Mischung zwischen jung und alt und Unternehmenszugehörigkeit. Ein Indiz dafür, dass man hier auch alt werden kann.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einige Großraumbüros. Diese sind Fluch und Segen zugleich. Je nach Arbeit und Team sehr hilfreich, dafür oft zu laut. Durch mobiles Arbeiten gibt es aber den guten Kompromiss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man plant so einiges. Wäre schön wenn es auch mal losgeht.... gerade in Punkto Umweltbewußtsein...
Gehalt/Sozialleistungen
3 Leute 5 Meinungen. Ich glaube als Firma sind wir im guten Durchschnitt.
Image
Nach außen hat die Firma ein gutes Image. Nach innen sind die Meinung sehr unterschiedlich. Wäre doch komisch wenn nicht?
Karriere/Weiterbildung
Hier ist vieles möglich. Quereinsteiger sind immer sehr willkommen. Nicht nur die Ausbildung steht im Vordergrund sondern die ganze Person und der Werdegang. Manche vermissen Entwicklungsperspektiven, allerdings kann aber auch nicht jeder Karriere machen. Wenn es Möglichkeiten gibt erfährt man Unterstützung. Aber hier ist auch Eigeninitiative ganz stark gefragt.