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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Real I.S die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Real I.S
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Real I.S
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

regelmäßige Infos für alle Mitarbeiter, fühl mich immer gut im Bilde über alle Themen

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

generell sehr guter Zusammenhalt, teilweise wird aber stark egoistisch und abteilungsbezogen gedacht, ohne Blick zum Nachbarn

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

keine Vorschriften bzgl. Urlaub, Rücksicht auf private Belange wird immer genommen, auch mit Kind

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

fair, transparent, empathisch, etwas mehr Rückgrat und Stringenz wäre manchmal schön

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

abwechslungsreich, das Einbringen in übergreifende Themen wird jederzeit ermöglicht bei Interesse

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Dazu trägt auch der großartige Standort am Wiener Platz bei.

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