Schlechte Bezahlung ab 3 Jahre vor der Schließung da die Tarifverträge geändert worden.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre trotz der Haufen Arbeit und Kollegen verbreiten gute Laune mit Witze usw.
Kommunikation
In der Abteilung oder Personal Kommunikation war ziemlich schwach jeder schaut mehr oder weniger das es den selbst gut geht.
Kollegenzusammenhalt
Ist zwar ein dumer Spruch aber das Verhältnis zwischen Mitarbeitern war die Richtung von alle gegen den Marktleitern und somit war jeder Mitarbeiter gereizt anderen Verständnis immer zu zeigen und recht zu geben egal wegen was.
Work-Life-Balance
Mal so mal so Mitarbeiter mit Kinder hatten Vorrang und hatten entsprechende Zeiten gearbeitet wie es gepasst hat für ihr Privatleben wurde aber im voraus abgesprochen was die Schicht zeit angeht. Andere hatten eher Pech mit den Arbeitszeiten man hat die geplant wie man wollte bis eine Beschwerde kam das man auch mal andere Zeiten gerne ab und zu arbeiten würde und da hat man dann meistens auch Rücksicht darauf bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich durfte 2 vorgesetzte kennenlernen und beide sind nicht die besten gewesen der eine keine realistische Ziele und falsche Prioritäten und der andere zu nett was zu sagen wenn jemand was falsch gemacht hat dazu beide haben vieles laufen lassen ohne zu kontrollieren. Konflikte wurden über Betriebsrat dann gelöst da hat sich der Vorgesetzte immer komplett rausgehalten sofern es möglich war mit dem Motto "Kam ja keiner zu mir"
Interessante Aufgaben
Man bleibt halt in seine Abteilung wo man auch immer ist liegt ein Karton auf dem Boden in eine andere Abteilung soll man das nicht mitnehmen oder aufheben weil dies nicht "unsere Abteilung ist" also Aufgaben waren immer dir gleichen weil viele verschiedene Aufgaben kann man in eine Abteilung garnicht haben.
Gleichberechtigung
War alles größtenteils Gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden Respektiert und angemessen behandelt.
Arbeitsbedingungen
Man musste mit viele defekte Sachen arbeiten oder nicht Ordnungsgemäße Reparaturen arbeiten wie Löcher in Boden im Hof wurden mit Metall Platten belegt/verdeckt Hauptsache keine Firma oder Techniker bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf das recycling hat man viel Wert drauf gelegt aber den rest nicht unbedingt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung für ausgelernte Mitarbeiter.
Image
Man hat über die Firma nicht gut geredet vorallem wegen der Kommunikation und Problemelösefahigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine mögliche Weiterbildung oder Karriere da alles unverändert bleiben soll wie weit es nur geht sollen alle selber schauen wie die weiter kommen mit der arbeit.