Nicht so schlecht wie aktuell bewertet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich das Arbeitsklima, der Umgang miteinander, die Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz der Entscheidungen, höhere Beteiligung der Mitarbeiter an den Themen / Entwicklungen. Mehr die interne Beteiligung fördern und honorieren!
Arbeitsatmosphäre
Im engen Arbeitskreis ist die Atmospohäre sehr gut, sie leidet teilweise durch negative Einflüsse aus anderen Teams oder unzufriedenen Kollegen. Anstatt den Umbruch als Chance zu sehen und versuchen mitzugestalten, ziehen sich einige Mitarbeiter und Kollegen zurück und "jammern über gute alte Zeiten".
Kommunikation
Auch die Kommunikation ist für meinen Teil gut, bin in engem Kontakt zum Vorgesetzten und einigen Kollegen (nicht nur denjenigen, mit denen ich fachlich zu tun habe) auch teamübergreifend. Die Kommunikation Top-Down könnte besser sein, aber daran wird gearbeitet. Bottom-Up müsste verbessert werden. Zum Einen durch offene Möglichkeiten (anonyme Intranetumfragen, Vorgesetzten-Bewertungen, etc.), aber auch druch professionelles Kritikverhalten der MA sowie Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist recht gut. Durch einen gewissen Umbruch im letzten Jahr mit viele neue Kollegen und Vorgesetzten müssen diese erst kennen gelernt werden, aber nahezu alle sind offen und bereit dazu. Gefördert wird der Kollegenzusammenhalt durch 2-3 größere Events sowie kleineren teaminternen Veranstaltungen (teamabhängig).
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitbedingungen werden durch den MA selbst und seinem Verhalten, dem aktuellen Projekt und den Absprachen mit dem Kunden bestimmt. Einfluss durch die Firma gibt es wenig, Vollzeitprojekte sind üblich. Vor-Ort-Zeiten und Urlaub ist mit dem Kunden abzustimmen, Familie wir wenig berücksichtigt, dazu sind individuelle Abstimmungen nötig.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt natürlich immer am meisten auf den direkten Vorgestzten an und auch das persönliche Verhalten ihm gegenüber. Ich komme mit meinem direkten und seinem Vorgesetzten sehr gut zurecht. Natürlich gibt es Kollegen des Vorgesetzten, die meinen Erwartungen auch nicht 100% entsprechen, aber wenn man vernünftig auf sie zugeht, kann man mit jedem reden, Probleme ansprechen und man wird ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Für meinen Teil habe ich sehr interessante Aufgaben, was aber natürlich ein bißchen variiert und wobei jeder selbst verantwortlich ist dies mitzugestalten.
Gleichberechtigung
Hier kann ich keine Unterschiede feststellen, Frauen sind als Kollegen herzlich wilkommen. Über Gehaltsunterschiede ist mir (m) nichts bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen Generationen funktioniert, es werden keine Unterschiede gemacht
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind sehr funktionell. Bereiche für lockeren Austausch sind zu wenig und unattraktiv. Der Kantinenraum ist groß, akzeptabel und einigermaßen hell, aber nur für das Essen selbst geeignet, für den Austausch bei Tee & Kaffee ungeeignet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann RT nicht als Öko-Firma bezeichnen, aber in gewissem Rahmen wird darauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Da die Gehaltshöhe in D nicht öffentlich vergleichbar ist, sind dies nur Mutmassungen. Und sich über sein ungerecht niedriges Gehalt zu beklagen ist ja normal. Insgesamt scheint das Gehaltsniveau relativ niedrig zu sein.
Image
Derzeit ist das Image schlechter als die Realität. Ich sehe Ansätze zur Aufbruchsstimmung. Bei Kunden genießet RT nach wie vor zu Recht einen guten Ruf!
Karriere/Weiterbildung
Wer nachhaltend sich darum selbst kümmert, bekommt genügend Weiterbildung, es wird allerdings Eigenengagement erwartet (auch über die normale Arbeitszeit hinaus).