Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Wir sind ein Team von rund 60 motivierten und sympathischen Menschen, vom alten Hasen bis zum Neu-/Quereinsteiger, vom Crack im Bereich Softwareentwicklung bis hin zum Zahlen-Jongleur im Finanzbereich. Uns ist wichtig, dass neue Kolleg:innen zu uns passen, sich in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und Lust darauf haben, mit uns die täglichen Herausforderungen der Branche und Arbeitswelt zu meistern.
Wir entwickeln KI-gestützte IT-Service-Management-Lösungen und smarte SAP-Tools, die den IT-Betrieb von Mittelständlern wie Konzernen gezielt vereinfachen.
Seit mittlerweile 30 Jahren ermöglichen wir mit unseren intelligenten Software-Lösungen die gezielte Automatisierung und Optimierung von IT- und Geschäftsprozessen. So können IT-Teams mit wenig Aufwand große Erfolge realisieren.
Für das Jahr 2024 haben wir eine umfangreiche Innovationsinitiative gestartet, mit dem Ziel, KI-gestützte Automatisierung in unsere gesamte Produktpalette zu integrieren. Dafür investieren wir in die Entwicklung spannender Use Cases auf Basis generativer KI. Die Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Prozessautomatisierung, User Experience und Business Intelligence. Klingt spannend? Dann melde dich bei uns.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 128 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten
Nine to five war gestern. Bei REALTECH leben wir schon immer Vertrauensarbeitszeit, was dir größtmögliche Flexibilität in der Verteilung deiner Arbeitszeit ermöglicht. Somit fühlen sich sowohl der frühe Vogel als auch die Nachteule bei uns wohl - natürlich alles unter Berücksichtigung der Erfordernisse unserer Kunden, deines Teams und des Gesetzgebers.
Flexoffice
Wir haben ein wunderschönes modernes Büro mit viel Grün drumherum, in dem du jederzeit herzlich willkommen bist. Hast du dir aber zuhause ein eigenes "Büroreich" nach deinen Vorstellungen geschaffen, ist es für uns auch völlig in Ordnung wenn du von dort arbeitest.
Familienfreundlichkeit
Durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und unser Flexoffice wollen wir einen Beitrag dazu leisten, deinen Familienalltag ein wenig zu erleichtern.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir finanzieren eine Unterstützungskasse mit 1.280 Euro p.a. bei Vollzeit (bei Teilzeit anteiliger Betrag). Ansonsten lass dich gerne bgzl. Entgeltumwandlung beraten. Dies bieten wir natürlich auch an.
VL-Zuschuss
Sobald uns ein entsprechender VL-Vertrag vorliegt, bezuschussen wir diesen mit 27 Euro p.M.
Gesundheitsmaßnahmen
Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher führen wir immer wieder Aktionen zur Gesundheitsförderung und Prävention durch: Augenuntersuchungen, Ergonomieschulungen, Gesundheitstage um nur einige zu nennen.
Jobrad
Bei uns kannst du über Dienstradleasing dein Traumrad leasen. Ein weiterer Baustein zur Gesundheitsförderung, finden wir :-)
Parkplatz
Bei uns findest du jederzeit einen Platz zum Abstellen deines fahrbaren Untersatzes.
Gute Anbindung
Ob Autobahn oder Bundesstraße, beides ist nicht weit entfernt und Bus und Bahn findest du auch in Laufdistanz.
Mitarbeiterrabatte
Über unser Mitarbeiterrabattprogramm macht Shoppen richtig Spaß. Ob Mode, Reise oder Technik, hier ist für jeden was dabei.
Mitarbeiterhandys und Equipment
Je nach Funktion und Aufgabe statten wir dich auch mit einem modernen Smartphone aus. Ansonsten bekommst du natürlich ein leistungsfähiges IT-Equipment - ganz passend zu deiner Aufgabe.
Mitarbeiter Events
Damit wir uns nicht aus den Augen verlieren, laden wir zu regelmäßigen Brezelmeetings ins Büro, vor Weihnachten wird es dann auch mal adventlicher mit Punsch und Plätzchen, ansonsten sind wir auch gerne in Bewegung, sei es beim bowlen oder bei unserer jährlichen "Sommer"-Wanderung durch Wald und Flur.
Unfallversicherung
Unsere betriebliche Unfallversicherung greift auch bei Unfällen in deiner Freizeit.
Wir leben flache Hierarchien und bieten jedem die Möglichkeit zu glänzen.
Ab dem ersten Tag sind neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fest bei uns integriert. Der kollegiale Zusammenhalt ist legendär und gewährleistet ständige Unterstützung. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben, für die neueste Technologien zum Einsatz kommen und deren Lösung immer wieder Innovation und Kreativität erfordert.
Wir sind außerdem alle per Du, sind hilfsbereit und gehen respektvoll miteinander um. Gleichzeitig arbeiten wir professionell, zielorientiert und innovativ zusammen.
Wer also seine Arbeitszeit nicht damit verbringen möchte, strikte Handlungsanweisungen umzusetzen, sondern lieber kreativ und eigeninitiativ arbeiten möchte, ist bei uns goldrichtig.
Wir suchen Menschen mit praktischer Erfahrung, Neugierde, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke.
Fachlich sind Programmierkenntnisse, Erfahrung im IT-Service-Management und in SAP Technologie Themen gefragt. Weiterhin sind uns Kenntnisse im Bereich KI, KI-gestützte Automatisierung und Prozessautomatisierung höchstwillkommen.
Wir erwarten analytisches Denken, eine strukturiertes Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an kreativen Lösungsansätzen.
Bzgl. der Ausbildung sind informationstechnische Studiengänge oder Berufsabschlüsse der Klassiker.
Gerne geben wir aber auch technikinteressierten Quereinsteigern eine Chance.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei REALTECH AG.
Standorte Inland
Leimen (Baden)
Standorte Ausland
Auckland, Neuseeland
Ich arbeite seit ein paar Jahren bei REALTECH und kann nur Positives berichten. Der Umgang mit den Vorgesetzten und Kollegen ist stets kollegial und respektvoll. Man wird als Mensch gesehen und nicht nur als Arbeitskraft, was heutzutage leider keine Selbstverständlichkeit mehr ist.
Viele der älteren Bewertungen wirken abschreckend, haben aber nichts mit dem heutigen Unternehmen zu tun. Heute erlebt man ein kleines, aber modernes Unternehmen, das vor allem durch seine flexiblen Arbeitszeit- bzw. Arbeitsort-Modelle und die kollegiale Atmosphäre überzeugt.
Schon ab dem ersten Tag fühlt man sich willkommen, wird wertgeschätzt und in das Team integriert. Die Atmosphäre ist offen und freundlich, und man merkt sofort, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht. Man kann sich einbringen und fühlt sich direkt als Teil des Ganzen.
Gut am Arbeitgeber finde ich die flexible Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum Homeoffice und das angenehme Arbeitsklima innerhalb der Teams.
Es wird viel Neues ausprobiert und evaluiert. Die Stimmen der Mitarbeiter sind wichtig. Kritik, die hier vor Jahren geäußert wurde, kann ich nicht nachvollziehen. Ich bin aber auch erst seit 2,5 Jahren bei Realtech. Im Großen und Ganzen ein Unternehmen für dass ich gerne arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die mangelnde Planung, die fehlende Unterstützung durch Vorgesetzte bei Konflikten und die häufigen, wenig durchdachten Veränderungen in den Aufgabenbereichen.
Ich bin sehr zufrieden, daher fällt mir dazu spontan nichts ein.
Es wird nicht genug getestet
Büroeinrichtung ist teils unbequem.
Planlos, hilflos, chancenlos
Mehr Transparenz in der Kommunikation, eine bessere Einbindung der Vorgesetzten bei Konflikten, sowie eine tatsächliche Förderung von Weiterbildung und Karrierechancen statt leeren Versprechungen. Zudem sollte die Planung deutlich verbessert und die Arbeitsplätze ergonomischer gestaltet werden.
Der "Sparkurs" und die Modernisierung der letzten Jahre waren wichtig und nötig um sich von Altlasten zu befreien. Realtech ist auf einem guten Weg, wie auch jeder im Jahresfinanzbericht nachlesen kann, ein modernes, effizientes und agiles Unternehmen zu bleiben. Genau so muss weiter gemacht werden.
Mehr Kommunikation
Flexiblere Einteilungen der Urlaubstage.
Wie die Überschrift schon sagt, manchmal ist ein Ende mit Schrecken besser als ein Schrecken ohne Ende zu durchleben = macht den Laden zu
Der am besten bewertete Faktor von REALTECH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Innerhalb der Teams ist der Kollegenzusammenhalt stark; trotz gelegentlicher Meinungsverschiedenheiten ist das Miteinander insgesamt positi
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft einander bei Herausforderungen.
Der Zusammenhalt ist wirklich einmalig und das über Jahre hinweg.
Selten besser erlebt
Auch wenn man sich mal in der Sache streitet, so findet man doch immer einen gangbaren Weg und unterstützt sich natürlich gegenseitig. Ich hatte noch nie einen Fall, wo ich Hilfe brauchte und sie nicht bekommen habe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REALTECH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Weiterbildung ist nur durch kostenlose Webinare und Selbststudium möglich. Karriereversprechungen werden gemacht, aber nicht eingehalten.
Vom Stand des Mitarbeiters bei seinem Vorgesetzten abhängig.
Generell, in Sparzeiten des Unternehmens, wird allerdings zuerst beim Mitarbeiter gespart.
Unausgegorene Karrierekonzepte der GF werden von der Personalabteilung unhinterfragt ausgerollt. Dies führte dazu, dass man 2014 für noch gut 80 verbliebene Berate 14 Teams bildete und 14 Teamleiter einsetzte. Von diesen ist heute noch ein einziger (1!) im Unternehmen.
Weiterbildung gerne, aber selber machen
Es fehlt eine Person die sich ausschließlich um das Thema Personalentwicklung kümmert. Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung, externe Schulungen kosten Geld, das man nicht (mehr) hat. Bleibt das Selbststudium von Schulungsunterlagen.