5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Unter anderem der Teamzusammenhalt, Gestaltungsmöglichkeiten und Lernkurve
Verstärkt auch kleinere Erfolge feiern und in stressigen Zeiten eine positive Grundstimmung beibehalten.
Intern bereits sehr positiv. Extern im Aufbau.
Beratung eben. Weniger als in den üblichen Beratungen aber mehr als 9 to 5
Durch die Gruppenzugehörigkeit gibt es bereits ein breites Angebot an Fortbildungen und Kursen und auch intern werden weitere Möglichkeiten geschaffen.
Grundvergütung zuzüglich transparent zusammengesetzter Bonus.
Gruppenweit gibt es viele Initiativen, die jedoch nicht überall umgesetzt werden.
Top
Etwas eng und nicht alles neu, aber auf einem guten Standard.
Benefits wie Kaffeebar, EGYM und Konrad
Teilweise sehr nette Kollegen im Team
Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern
Die Probleme sind intern seit langem bekannt, werden aber offenbar von allen Beteiligten akzeptiert. Wenn sich nicht bald etwas ändert, wird das Team sich noch weiter verkleinern. Ich möchte in so einem Umfeld nicht dauerhaft arbeiten.
Sehr viele Kündigungen in den letzten Monaten sprechen leider für sich
Noch keins, da neu am Markt
Gehälter nur bekannt, weil einige Kollegen sich austauschen, die Führungskräfte gehen mit dem Thema Gehalt absolut intransparent um, vielleicht auch deshalb weil es bei den Gehältern für die gleichen Jobs teilweise riesige Unterschiede gibt, die nicht durch Erfahrungsunterschiede begründet werden können
In der Unternehmensgruppe wird einiges gemacht, aber wie viel greenwashing am Ende dabei ist ist schwer zu beurteilen
Das Team hält zusammen, das ist in Anbetracht des Führungsverhaltens aber auch notwendig.
Gibt es nicht, sind alles sehr unerfahrene, junge Kollegen, ältere Mitarbeiter würden sich im Team wahrscheinlich nicht wohlfühlen und sich auch von der FK nicht so behandeln lassen
Unangemessener Tonfall, schlechte Laune des Vorgesetzten überträgt sich auf das Team, despektierliche Bemerkungen über andere Mitarbeiter lassen vermuten, dass der Chef auch über einen selbst vor anderen Mitarbeitern schlecht redet, mündliche Übereinkünfte sind im Zweifel nichts wert, Vorgesetzter nicht loyal
Büroräume zentral gelegen
Team, Aufgaben, Arbeitsplatz und Abwechslung.
Es kommen immer neue Aufgaben/Inhalte auf mich zu, so dass es nie langweilig wird (am Anfang bekommt man genügend Zeit, sich einzuarbeiten). Auch an Benefits wird einiges geboten (außer den u. g. noch u.a. Massage, EGYM Wellpass, JobRad), da wir zu einer größeren Gruppe gehören :-) Wer ein/en Hund oder Kind hat, kann dies/en mitbringen (extra ausgestattete Büros dafür).
Nichts.
...ist angenehm.
Einige beginnen eher, andere später - insgesamt sehr flexibel. Es kann mal mehr Arbeit anfallen, dafür gleicht sich das an anderen Tagen aus, wenn man eher geht. Und die Urlaubsplanung habe ich noch nie so entspannt erlebt.
Weiterbildung wird gefördert, man kann Wünsche äußern. Auch wenn man in andere Bereiche wechseln möchte, wird dies ermöglicht.
Mehr geht immer ;-)
Es wird wenig Papier benutzt.
...ist gut. Es wird sich ausgetauscht.
Gibt es aktuell noch nicht, das Alter wäre jedoch kein Hindernis.
Entscheidungen werden begründet (viel auch vorab abgestimmt). Ziele werden gemeinsam vereinbart. Kritik kann/darf geäußert werden.
Höhenverstellbare Tische für alle sind in Arbeit ;-) Es gibt kleine Gruppenbüros. Manchmal kann es ein bisschen laut sein, wenn mehrere telefonieren.
...könnte wie überall in einigen Punkten besser sein, aber Infos der GF kommen an; es gibt regelmäßige Jour Fixes, etc.
...ist hier absolut kein Thema.
Es wird - zumindest in meinem Bereich - nie langweilig :-)