Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REAX Advisory die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir glauben daran, dass zufriedene Mitarbeiter das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens sind. Und an diesem Gedanken richten wir unsere Unternehmensstrategie konsequent aus. Wir leben eine Kultur des offenen Austauschs, auf Augenhöhe, immer respektvoll und mit einem Lächeln im Gesicht. Eine ...
Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viele Kündigungen in den letzten Monaten sprechen leider für sich
Das Team hält zusammen, das ist in Anbetracht des Führungsverhaltens aber auch notwendig.
Unangemessener Tonfall, schlechte Laune des Vorgesetzten überträgt sich auf das Team, despektierliche Bemerkungen über andere Mitarbeiter lassen vermuten, dass der Chef auch über einen selbst vor anderen Mitarbeitern schlecht redet, mündliche Übereinkünfte sind im Zweifel nichts wert, Vorgesetzter nicht loyal
...könnte wie überall in einigen Punkten besser sein, aber Infos der GF kommen an; es gibt regelmäßige Jour Fixes, etc.
Beratung eben. Weniger als in den üblichen Beratungen aber mehr als 9 to 5