Guter Start mit erfüllten Erwartungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einfache und hierarchiefreie Kommunikation. Jeder ist bereitwillig für Gespräche zu seinen und zu abteilungsübergreifenden Themen.
Arbeitsatmosphäre
In den Fachbereichen herrscht ein guter Zusammenhalt und eine gute Stimmung.
Kommunikation
Erwartungen werden klar kommuniziert. Wissenstransfer aus den einzelnen Fachbereichen wird einfach ermöglicht und gut transportiert.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung. Teilweise gemeinsame Freizeitaktivitäten erkannt.
Work-Life-Balance
Keine Überstundenerwartung. Nach Absprache ist situationsbedingt eine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender und fairer Umgang. Argumente für Entscheidungen bzw. Vorschläge werden offen diskutiert und nicht "wegdiktiert".
Interessante Aufgaben
In jedem Bereich ist weiterhin Wachstum ein großes Ziel. Hierbei werden eigene Ideen und Kreativität gefördert/gefordert, was jeden Bereich interessant macht.
Gleichberechtigung
Unabhängig von ethnischer Herkunft oder Geschlecht sind keine Unterschiede im Umgang oder in der Wertschätzung zu erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Insbesondere ältere Kollegen sind hier wichtig, da junge Kolleginnen und Kollegen stark davon profitieren. Ebenso wirkt sich die lange Kundenbindung positiv auf das Unternehmen aus.
Arbeitsbedingungen
Je nach Fachbereich. Industriell, Verwaltung, Vertrieb - es gibt für jeden Bereich ein typisches Arbeitsbild und typische Räumlichkeiten. Die Ausstattung ist angemessen und auf den individuellen Bedarf optimiert. Die Arbeitsplatzausstattung wurde modernisiert und auch die Systeme (z. b. CRM) sind up to date.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es geht, wurden Fahrzeuge auf E-Betrieb umgestellt. Leerfahrten werden vermieden. Auch das beleglose Büro ist größtenteils umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Lohndumping scheint es nicht zu geben. Mitarbeiter werden nach Qualifikation und wahrem Beherrschen der Aufgaben bezahlt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird bezahlt.
Image
Im Umfeld ist nichts negatives bekannt. Auch als Unterstützer des Sports im näheren Umfeld wird die REBI GmbH wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden, sofern notwendig, für Ihren Fachbereich geschult bzw. angeleitet. Sofern es für die persönliche und zugleich unternehmerische Zukunft Sinn macht, sind Fortbildungsmaßnahmen möglich.