16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird viel Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt, sei es durch Gesundheitsangebote, Teamevents oder andere Benefits.
Obwohl bereits Schulungen angeboten werden, könnten zusätzliche, gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geschaffen werden, um den Mitarbeitern zu helfen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und sich auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
Es wird viel Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation gelegt, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre führt.
Die REBI GmbH genießt ein hervorragendes Image, sowohl innerhalb der Branche als auch in der Öffentlichkeit.
Die Work-Life-Balance wird hier ebenfalls ernst genommen, sie hilft Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Das Unternehmen bietet zudem viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur beruflichen Entwicklung.
Zusätzlich zum Grundgehalt bietet das Unternehmen attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Bonuszahlungen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und setzt sich aktiv für den Schutz der Umwelt ein. Dies zeigt sich durch den Einsatz erneuerbarer Energien und der Förderung von Recycling- und Abfallvermeidungsmaßnahmen im Büro.
Besonders schätze ich die Unterstützung und den Respekt, den ich von meinen Vorgesetzten und Kollegen erfahre.
Der Umgang mit älteren Kollegen wird besonders geschätzt und respektvoll gestaltet. Es wird viel Wert auf die Erfahrung und das Wissen älterer Mitarbeiter gelegt wird.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Anliegen, Fragen und Vorschläge. Sie fördern eine offene Kommunikation und begegnen den Mitarbeitern stets auf Augenhöhe. Auch in schwierigen Situationen zeigen sie Empathie und handeln stets fair und nachvollziehbar.
Das Büro ist modern, gut ausgestattet und bietet eine angenehme Arbeitsumgebung, die sowohl produktiv als auch komfortabel ist.
Es gibt eine transparente und offene Kommunikation zwischen den verschiedenen Ebenen des Unternehmens, was Vertrauen schafft.
Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen werden alle Mitarbeiter gleichwertig behandelt und haben die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln und beruflich voranzukommen.
Das Unternehmen ist offen für neue Ideen und Technologien, was das Arbeiten spannend und zukunftsorientiert macht.
Gerne wieder so ein Team.
Top. Gemeinsame Abende nach Feierabend.
Auch, wenn der männliche Anteil der Mitarbeiterschaft überwiegt, ist man gewillt, Positionen völlig offen und unvoreingenommen zu besetzen.
Die einfache und hierarchiefreie Kommunikation. Jeder ist bereitwillig für Gespräche zu seinen und zu abteilungsübergreifenden Themen.
In den Fachbereichen herrscht ein guter Zusammenhalt und eine gute Stimmung.
Im Umfeld ist nichts negatives bekannt. Auch als Unterstützer des Sports im näheren Umfeld wird die REBI GmbH wahrgenommen.
Keine Überstundenerwartung. Nach Absprache ist situationsbedingt eine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich.
Mitarbeiter werden, sofern notwendig, für Ihren Fachbereich geschult bzw. angeleitet. Sofern es für die persönliche und zugleich unternehmerische Zukunft Sinn macht, sind Fortbildungsmaßnahmen möglich.
Ein Lohndumping scheint es nicht zu geben. Mitarbeiter werden nach Qualifikation und wahrem Beherrschen der Aufgaben bezahlt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird bezahlt.
Wo es geht, wurden Fahrzeuge auf E-Betrieb umgestellt. Leerfahrten werden vermieden. Auch das beleglose Büro ist größtenteils umgesetzt.
Gegenseitige Unterstützung. Teilweise gemeinsame Freizeitaktivitäten erkannt.
Insbesondere ältere Kollegen sind hier wichtig, da junge Kolleginnen und Kollegen stark davon profitieren. Ebenso wirkt sich die lange Kundenbindung positiv auf das Unternehmen aus.
Wertschätzender und fairer Umgang. Argumente für Entscheidungen bzw. Vorschläge werden offen diskutiert und nicht "wegdiktiert".
Je nach Fachbereich. Industriell, Verwaltung, Vertrieb - es gibt für jeden Bereich ein typisches Arbeitsbild und typische Räumlichkeiten. Die Ausstattung ist angemessen und auf den individuellen Bedarf optimiert. Die Arbeitsplatzausstattung wurde modernisiert und auch die Systeme (z. b. CRM) sind up to date.
Erwartungen werden klar kommuniziert. Wissenstransfer aus den einzelnen Fachbereichen wird einfach ermöglicht und gut transportiert.
Unabhängig von ethnischer Herkunft oder Geschlecht sind keine Unterschiede im Umgang oder in der Wertschätzung zu erkennen.
In jedem Bereich ist weiterhin Wachstum ein großes Ziel. Hierbei werden eigene Ideen und Kreativität gefördert/gefordert, was jeden Bereich interessant macht.
Die Tolle Stimmung unter den Kollegen (inkl. der Geschäftsleitung)
Die Betriebsausstattung könnte zum Teil etwas modernisiert werden
Die fortschreitende Digitalisierung. Eigene Ideen werden geschätzt und gefördert. Die offene Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern.
Zum Teil ist es schwer mal in Ruhe etwas abzuarbeiten... sonst aber alles gut!
Sehr flexibel!
Zum Teil schwierig, aber wenn es Möglichkeiten gibt, werden diese auch angeboten.
Mehr geht immer... aber ein angemessenes Gehalt, das immer pünktlich gezahlt wird. Zudem regelmäßige Erhöhungen.
Offene Kommunikation, keine großen Probleme.
Vergangenes Jahr wurde in ein großes neues Lagersystem investiert, außerdem in Klimaanlagen für die Büros und die Produktion. Es gibt ein neues sehr modernes ERP System, es wird viel digitalisiert.
Sehr gut! Unter den Kollegen sehr direkt und offen. Die Geschäftsleitung kommuniziert transparent und bindet jeden mit ein.
Die offene Kommunikation und das man eigene Ideen einbringen kann.
Die Gebäude sind alt und durch die Produktion ist es zum Teil recht laut und stinkig... Allerdings ist das in einem Industrieunternehmen nichts Ungewöhnliches. Die Bürobereiche sind einwandfrei. Büros und Fertigung mit Klimaanlagen ausgestattet. Unterm Strich alles gut.
Mir ist nichts negatives bekannt. Die Rückmeldungen der Kunden sind positiv. Das Unternehmen engagiert sich im Sponsoring diverser Sportmannschaften.
Absolut top! Überstunden gibt es quasi nicht, wenn überhaupt nur wenn sehr viel zu tun ist und auch dann nur auf freiwilliger Basis. Wenn mal wichtige private Dinge zu erledigen sind, ist das in Absprache kein Problem. Einige Kollegen bringen ihre Hunde mit. Wenn während der Arbeitszeit mal ein Kind von der Schule abgeholt werden muss oder Ähnliches, ist das auch kein Problem. Freitags früher Feierabend. Wer hier meckert war noch nie bei einem wirklich strengen Arbeitgeber beschäftigt...
Den Umständen entsprechend gut. In einem kleinen Mittelstand (ca. 30 Mitarbeiter) kann natürlich nicht jedem Einzelnen eine Karriereleiter geboten werden. Wer sich gut anstellt bekommt mehr Verantwortung.
Angemessenes Gehalt. Lohnerhöhungen gibt es in regelmäßigen Abständen, auch ohne danach zu fragen, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einige Kollegen haben Firmenwagen und Handys. VWL werden übernommen. Gehalt kommt immer pünktlich.
Der Müll wird getrennt, für Altöl gibt es extra Behälter, für das Waschen von Maschinen einen Ölabscheider, alles gut.
Bis auf sehr wenige Ausnahmen alles top. Viele Kollegen treffen sich auch regelmäßig privat.
Es wird oft betont wie sehr man sich über die "alten Hasen" freut, die dem Unternehmen lange treu geblieben sind. Ehemalige Kollegen werden weiterhin zur Weihnachtsfeier eingeladen etc.
Wie bereits oben erwähnt wird sehr direkt und über alles komplett offen kommuniziert. Die Geschäftsleitung ist immer für jeden ansprechbar und nimmt sich Zeit für die Leute. Man kann eigene Ideen einbringen und umsetzen.
Kleinigkeiten könnten hier und da verbessert werden. Es fehlt schonmal am richtigen Werkzeug, einige Maschinen sind sehr alt, die Gebäude zum Teil sanierungsbedürftig. Allerdings wird hier regelmäßig an allen Stellen nachgebessert.
Es wird viel und direkt kommuniziert. Die Geschäftsleitung behandelt alle Themen sehr transparent, man wird in vieles eingebunden.
Da ist mir noch nichts negatives aufgefallen.
Alles in allem sehr abwechslungsreich. Hängt aber natürlich ein bisschen davon ab in welchem Bereich man tätig ist.
absolut kein Wohlfühlfaktor. Vermutlich seit den 60ern nichts verändert worden.
Welches Life?
Konkurrenzkampf zwischen beiden Standorten.
Es gibt einige ältere Kollegen, die dem Unternehmen lange treu sind. Eine Wertschätzung dafür ist aber nicht erkennbar. Eher ein hyperventilieren bei gesundheitsbedingtem Ausfall.
unprofessionelle Führung. Sofern man das Führung nennen kann, lässt sich zusätzlich gerne von anderen beeinflussen.
Es ist laut, es stinkt, es ist ungemütlich. Hier wird nicht in Atmosphäre oder einen Wohlfühl-Faktor investiert.
es wird immer viel geredet aber es herrscht keine klare Kommunikation - oder über Ecken hinweg. Bei Problemen wird lieber getuschelt anstatt direkt zu sein. Hier werden künstlich Probleme gezüchtet & vertieft.
gibt es nicht. Es ist immer das Gleiche. Tag ein, Tag aus...
Nix
Es werden nur bestimmten Leute geglaubt, ist schon ewig so
Fachleute einstellen
Alle sind sehr angespannt
Nicht besonders
Das Thema wird nicht erwähnt
Schmales Gehalt, keine Erhöhung, kommt allerdings recht pünktlich
Sehe ich nirgendwo
Sehr schlecht, niemand hat einen richtigen Plan, das betrifft auch die anderen Abteilungen. Darum sind in der Vergangenheit auch die guten Kollegen abgewandert. Hier zählt allein der Nasenfaktor
Maschinen sind überaltert, wie alles andere auch
Die bleibt komplett auf der Strecke
Nein
Wenigstens das bischen Geld kommt pünktlich am Anfang des Monats
Siehe oben
Pünktlich
Es macht keinen Spaß
Eher immer schlechter als besser
So gut wie garnicht
Wird nichts angeboten
Bei sehr kleinem Gehalt wird sonst auch nichts geboten
So gut wie garnicht
Sehr wenig
Werden wenigstens zur Weihnachtsfeier eingeladen
Leider sehr schlecht da unqualifiziert
Alles ziemlich in die Jahre gekommen
Jeder macht sein ding
So gut wie garnicht
Durch die vielen verschiedenen Bereiche gibt es da ein bisschen was
Einiges
Nicht schön
Nicht gut, Kunden werden immer unzufriedener...
Geht so
Gibt es nicht, keine Chance
Man wird finanziell klein gehalten
Die meisten sind unzufrieden und wollen weg
Es fehlt das Fingespitzengefühl und die Fachkompetenz
Alles sind alt
Nicht vorhanden
Keine
So verdient kununu Geld.