Gute Idee, mangelhafte Umsetzung, grauenvolles Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkten Kollegen. Ein interessantes Produkt in einem vielseitigen Markt. Viel Potenzial für Innovation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass keine Innovation gelebt wird, wie sie von RECARO gepriesen wird.
Der Management-Stil stammt aus dem letzten Jahrtausend und ist alles andere als ehrlich zu den Angestellten.
Die RECARO-Holding übt lieber unnötigen, innenpolitischen Druck auf die Sparte und die Angestellten aus, anstatt ehrlich und tatkräftig zu einer neuen Sparte zu helfen und unter die Arme zu greifen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter. Offen sein für Neues - immerhin möchte hier ein Traditionsunternehmen in die Gaming-Branche eintreten.
Arbeitsatmosphäre
Zum Beginn sehr gut. Jeder in dem Unternehmen wollte etwas erreichen und hat entsprechend Fleiß und Schweiß hineingesteckt. Mit dem ersten (von mehreren) Wechsel der Geschäftsführung hat sich leider komplett zum negativen gewendet. Man weiß nie, wann der nächste Kollege unter fragwürdigen Begründungen entlassen wird.
Kommunikation
Zu viele Meetings in denen zu wenig Relevantes rüberkommt, das nicht bei nächster Gelegenheit wieder über den Haufen geworfen wird.
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahme des Managements hervorragend. Einer der wenigen Gründe, sich auf die Arbeit zu freuen.
Work-Life-Balance
Überstunden und Arbeitszeiten am Wochenende sind nicht unüblich und werden zum Teil auch gefordert. Gedankt wird es einem nicht. Durch die Möglichkeit von Home Office und flexiblen Arbeitsstunden wird das zum Glück etwas ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Zu viel Mikromanagement und Kontrolle, zu wenig Vertrauen. Studierten und durch die Praxis bewährte Arbeitsmethoden wird die Meinung von Agenturen und Beratern vorgezogen, die eher durch Vitamin B als durch spezielles Fachwissen an Bord geholt werden.
Interessante Aufgaben
Wenn einem die notwendigen Freiheiten gelassen und nicht alles in Unwissenheit und Mikromanagement versinken würde, hätte diese Sparte Interessante Aufgaben und Möglichkeiten parat.
Gleichberechtigung
Von den Kollegen her gibt es hier gar kein Problem. Gegenüber dem Management muss man sich behaupten, um nicht als inoffizielle Sekretärin und Powerpoint-Schubse zu verenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine Probleme erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Wie man ein angenehmes Arbeitsumfeld erschafft, muss bei RECARO noch gelernt werden. Während die Technik sogar relativ modern und zeitgemäß ist, bietet das Großraumbüro kein angenehmes Arbeitsumfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird pünktlich ausgezahlt. Ist aber nicht von nennenswerter Höhe.
Sozialleistungen sind quasi nicht vorhanden.
Image
Man redet sich gerne ein, wie toll RECARO doch ist und dass alles, was die Mitbewerber auf den Markt bringen doch nur eine billiger Abklatsch ist. Solange man dem Management und der Holding gegenüber immer erwähnt, dass RECARO großartig ist, ist man ein gern gesehener Mitarbeiter.
Nach außen stellt man sich gerne als Premium-Marke dar, doch in der Realität steckt man mehr Geld in die Außenwirkung als in das tatsächliche Produkt hinein.
Karriere/Weiterbildung
RECARO ist leider eine Sackgasse in dieser Hinsicht. Das klang bei der Einstellung noch ganz anders.