6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Team mit interessanten Themen direkt über Stuttgart.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wird stetig verbessert mit neuen Möglichlichkeiten, war 2022/23 aber noch ausbaufähig und wurde daher mit Priorität angegangen
Kommunikation
Offene und Lösungsorientierte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Startup in familiengeführten Konzern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplatznutzung.
Arbeitsatmosphäre
Ein kleines Team, vorwiegend junge Kollegen/-innen, die sich sehr gut verstehen und auch mal gemeinsam zu Mittagessen oder nach der Arbeit etwas zusammen unternehmen. Alle sind per Du und der Umgang ist sehr familiär über alle Hierarchieebenen.
Work-Life-Balance
Typisch für ein Start-up fallen viele Späne, wo gehobelt wird. Gerade zu Jahresende ist der Arbeitsaufwand deutlich höher aufgrund der Hochsaison im E-commerce.
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschiedene Weiterbildungen angeboten (Percepio, RECARO Akademie etc.) sowie bei Bedarf externe Schulungen. Aufgrund der Teamgröße und flachen Hierarchien geringe Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein IG-Metall-Tarifvertrag, dennoch für ein Start-up sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
So ein Team wünscht man sich. Viele Kollegen sind mittlerweile zu Freunden geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit Erfahrung werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Home Office, Modernes Büro, ergonomische Stühle eigener Herstellung usw.
Kommunikation
Kommunikation hat sich im Laufe der Jahre deutlich verbessert. Es wird klar und deutlich kommuniziert. Selbst sensible Themen, wie z.B. Personal- oder Strategieänderungen, werden frühstmöglich von dem Management-Team an die Mitarbeiter kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet aufrund der Entwicklung. Neue Themen, die man ganzheitlich aufsetzen kann / bei dennen man über den Tellerrand schauen kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Firmenzweig der sich in der Gruppe teils noch beweisen muss - aber mit hoher Motivation und viel Herz
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzende und allgemein positive Firmenkultur, tolle Produkte, flache (und dennoch funktionierende) Hierarchien
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt des Teams, große Hilfsbereitschaft, viele Späße zwischendurch, gegenseitige Motivation, niemand muss alleine Mittagessen (es sei denn man möchte), immer wieder After-work Zusammenkünfte bei denen jeder willkommen ist
Vorgesetztenverhalten
Stand Juli 2022 ff. - Ehrlich, strukturiert, lösungsoierentiert, respektvoll. Wertschätzung wird im richtigen Moment ausgesprochen und das nicht wenig, Kritik erfolgt sachlich und niemals persönlich. Großes Vertrauen in die Mitarbeiter und umgekehrt. Es dürfen Fehler gemacht oder Unsicherheiten zugegeben werden, ohne dass sofort die eigene Kompetenz angezweifelt wird.
Kommunikation
Stand Juli 2022 - absolut offen und ehrlich. Die ehrlichste Kommunikation gegenüber Mitarbeitern, die ich bisher erlebt habe (im besten Sinn), ohne auch mal schwierigere Themen zu beschönigen. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter auf dem gleichen Wissensstand sind. Dieser wird regelmäßig erneuert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Idee, mangelhafte Umsetzung, grauenvolles Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkten Kollegen. Ein interessantes Produkt in einem vielseitigen Markt. Viel Potenzial für Innovation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass keine Innovation gelebt wird, wie sie von RECARO gepriesen wird.
Der Management-Stil stammt aus dem letzten Jahrtausend und ist alles andere als ehrlich zu den Angestellten.
Die RECARO-Holding übt lieber unnötigen, innenpolitischen Druck auf die Sparte und die Angestellten aus, anstatt ehrlich und tatkräftig zu einer neuen Sparte zu helfen und unter die Arme zu greifen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter. Offen sein für Neues - immerhin möchte hier ein Traditionsunternehmen in die Gaming-Branche eintreten.
Arbeitsatmosphäre
Zum Beginn sehr gut. Jeder in dem Unternehmen wollte etwas erreichen und hat entsprechend Fleiß und Schweiß hineingesteckt. Mit dem ersten (von mehreren) Wechsel der Geschäftsführung hat sich leider komplett zum negativen gewendet. Man weiß nie, wann der nächste Kollege unter fragwürdigen Begründungen entlassen wird.
Image
Man redet sich gerne ein, wie toll RECARO doch ist und dass alles, was die Mitbewerber auf den Markt bringen doch nur eine billiger Abklatsch ist. Solange man dem Management und der Holding gegenüber immer erwähnt, dass RECARO großartig ist, ist man ein gern gesehener Mitarbeiter.
Nach außen stellt man sich gerne als Premium-Marke dar, doch in der Realität steckt man mehr Geld in die Außenwirkung als in das tatsächliche Produkt hinein.
Work-Life-Balance
Überstunden und Arbeitszeiten am Wochenende sind nicht unüblich und werden zum Teil auch gefordert. Gedankt wird es einem nicht. Durch die Möglichkeit von Home Office und flexiblen Arbeitsstunden wird das zum Glück etwas ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
RECARO ist leider eine Sackgasse in dieser Hinsicht. Das klang bei der Einstellung noch ganz anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird pünktlich ausgezahlt. Ist aber nicht von nennenswerter Höhe.
Sozialleistungen sind quasi nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahme des Managements hervorragend. Einer der wenigen Gründe, sich auf die Arbeit zu freuen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine Probleme erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Zu viel Mikromanagement und Kontrolle, zu wenig Vertrauen. Studierten und durch die Praxis bewährte Arbeitsmethoden wird die Meinung von Agenturen und Beratern vorgezogen, die eher durch Vitamin B als durch spezielles Fachwissen an Bord geholt werden.
Arbeitsbedingungen
Wie man ein angenehmes Arbeitsumfeld erschafft, muss bei RECARO noch gelernt werden. Während die Technik sogar relativ modern und zeitgemäß ist, bietet das Großraumbüro kein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Zu viele Meetings in denen zu wenig Relevantes rüberkommt, das nicht bei nächster Gelegenheit wieder über den Haufen geworfen wird.
Gleichberechtigung
Von den Kollegen her gibt es hier gar kein Problem. Gegenüber dem Management muss man sich behaupten, um nicht als inoffizielle Sekretärin und Powerpoint-Schubse zu verenden.
Interessante Aufgaben
Wenn einem die notwendigen Freiheiten gelassen und nicht alles in Unwissenheit und Mikromanagement versinken würde, hätte diese Sparte Interessante Aufgaben und Möglichkeiten parat.
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Gutes Produkt, unehrliches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Produkte sind toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten. Verhalten der Holding. Zu viel Politik.
Verbesserungsvorschläge
Als eCommerce Unternehmen, sollte das Unternehmen auch von Leuten geführt werden, die sich im eCommerce auskennen. Das richtige Marketingkonzept hat man noch nicht gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war zu Beginn sehr gut. Jeder wollte was bewegen. Nach dem Wechsel der Geschäftsführung sank die Arbeitsatmosphäre drastisch herab. Eine Schande, wie mit Mitarbeitern umgegangen wurde.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Zu kleines Unternehmen für große Karrieresprünge. Weiterbildungen wurden keine Angeboten und Eigeninitiative auf Weiterbildung wurde ignoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Welche Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein wirkliches Interesse
Kollegenzusammenhalt
Super motivierte und loyale Kollegen, von denen viele nicht mehr da sind.
Vorgesetztenverhalten
Unehrliche Alphatiere und unqualifizierte Vorgesetzte
Kommunikation
Viele Aussagen der Geschäftsleitung haben sich als nicht ganz richtig herausgestellt. Vieles wurde auch verschwiegen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Geschäftsfeld
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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toll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RECARO Gaming durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden RECARO Gaming als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RECARO Gaming als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.