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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kollegen und das Produkt.
Sehr wertschätzende und allgemein positive Firmenkultur, tolle Produkte, flache (und dennoch funktionierende) Hierarchien
Kollegen und Produkte sind toll.
Die direkten Kollegen. Ein interessantes Produkt in einem vielseitigen Markt. Viel Potenzial für Innovation.
Keine Parkplatznutzung.
Dass keine Innovation gelebt wird, wie sie von RECARO gepriesen wird.
Der Management-Stil stammt aus dem letzten Jahrtausend und ist alles andere als ehrlich zu den Angestellten.
Die RECARO-Holding übt lieber unnötigen, innenpolitischen Druck auf die Sparte und die Angestellten aus, anstatt ehrlich und tatkräftig zu einer neuen Sparte zu helfen und unter die Arme zu greifen.
Vorgesetztenverhalten. Verhalten der Holding. Zu viel Politik.
Als eCommerce Unternehmen, sollte das Unternehmen auch von Leuten geführt werden, die sich im eCommerce auskennen. Das richtige Marketingkonzept hat man noch nicht gefunden.
Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter. Offen sein für Neues - immerhin möchte hier ein Traditionsunternehmen in die Gaming-Branche eintreten.
Der am besten bewertete Faktor von RECARO Gaming ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
So ein Team wünscht man sich. Viele Kollegen sind mittlerweile zu Freunden geworden.
Sehr starker Zusammenhalt des Teams, große Hilfsbereitschaft, viele Späße zwischendurch, gegenseitige Motivation, niemand muss alleine Mittagessen (es sei denn man möchte), immer wieder After-work Zusammenkünfte bei denen jeder willkommen ist
Mit Ausnahme des Managements hervorragend. Einer der wenigen Gründe, sich auf die Arbeit zu freuen.
Super motivierte und loyale Kollegen, von denen viele nicht mehr da sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RECARO Gaming ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu kleines Unternehmen für große Karrieresprünge. Weiterbildungen wurden keine Angeboten und Eigeninitiative auf Weiterbildung wurde ignoriert
RECARO ist leider eine Sackgasse in dieser Hinsicht. Das klang bei der Einstellung noch ganz anders.
