Unternehmenskultur wie vor 40 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Büroräumlichkeiten.
Den Austausch unter jüngeren Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur.
Auch der Obstkorb einmal wöchentlich mit vl. 10 Obststücken für ein ganzes Stockwerk ist eher ein Witz als ein ernsthaftes Incentive.
Verbesserungsvorschläge
Weg von einem hierarchischen Verständnis, wo die Alphatiere nach unten weitergeben und das notfalls mit Druck, hin zu einer modernen Unternehmenskultur von Wertschätzung, Unterstützung und Austausch auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gibt es Stress und in der Hierarchie wird von oben nach unten gedrückt
Kommunikation
Es wird viel gefordert aber wenig gegeben
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, aber die Fluktuation ist nicht ohne Grund hoch
Work-Life-Balance
Soweit so normal
Vorgesetztenverhalten
Lob kassieren die Vorgesetzten gerne selbst, Kritik wird nach unten weitergereicht
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist durchaus spannend
Gleichberechtigung
In der Partnerschaft sitzen ausschließlich Männer - das beschreibt den Stand schon ganz gut. Frauen/Andere werden nicht aktiv klein gehalten, aber vorhandene Nachteile / Unterschiede eben auch nicht akzeptiert und versucht ein vielfältiges Team zu bilden
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug in das neue Büro sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei hat eine Umwelt-Zertifizierung. Gemerkt habe ich davon allerdings noch nichts. Auch sozial gibt es keine Bestrebungen, irgendetwas aktiv zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, aber für die Bedingungen auch nicht berauschend
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst darum kümmert, stehen einem Türen offen. Aktive Förderung gibt es allerdings nicht