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Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mir fällt nichts ein, ich bin sehr zufrieden.
Mir fällt nichts ein, b
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie zufrieden sind. Falls Sie weitere Anregungen haben, kommen Sie gerne auf uns zu – wir freuen uns darauf!
- freundliches Miteinander
- Hilfsbereite Kollegen
- Frisches Obst & an heißen Tagen gibt es auch mal Eis
- Moderne Büros
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Innerhalb der Abteilung gilt eine freundschaftliche & respektvolle Atmosphäre, aber auch mit den anderen Kollegen verstehe ich mich sehr gut.
keine Vorurteile & immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Vielfältige Aufgaben Bereiche, es wird selten mal langweilig
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Erwartungen erfüllt wurden. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Falls Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, melden Sie sich gerne jederzeit – wir sind immer offen für Ideen, die uns gemeinsam voranbringen.
den Obstkorb, die Klimaanlage und das Gehalt
die demotivieren Mitarbeiter und die extremen Hierarchie unterschiede
Liebe Chefs geht doch bitte auf eure Mitarbeiter ein, ihr wisst von den internen Problemen wieso ändert sich nichts? Vor allem nicht zum Positiven. Ihr redet nur aber ändern tut sich nichts und lasst doch bitte echte Personaler die Personalarbeit machen.
Das Image ist sicherlich sehr gut
Ja und nein. Kommt drauf an welcher Rang Ordnung man steht.
andere bekommen bestimmt mehr aber ich bin zufrieden
Schwierig. In einigen Bereichen ja und in anderen definitiv nicht.
Als wäre es ständiges Messen, wer hat die meiste Arbeit. Kollegen die meinen alles besser zu wissen oder meinen sie wären unkündbar sind definitiv in der überzahl
SUPER !
Keiner der Chefs ist ein personaler und genauso werden interne Probleme auch angegangen. Eben wie Leute die sich nicht auskennen damit wie man Mitarbeiter Gespräche führt.
Schwierig. In einigen Bereichen ja und in anderen definitiv nicht.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihre Rückmeldungen helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern. Wir bedauern es, dass bestimmte Aspekte für Sie nicht optimal waren, und nehmen Ihre Anregungen gerne auf. Bei weiteren Anliegen oder konkretem Feedback können Sie sich jederzeit an uns wenden – wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung
Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Dachterrasse, Rabatte in der naheliegenden Debeka-Kantine.
Getränke für alle Mitarbeiter, nicht nur für Anwälte.
Mehr steuerfreie Leistungen neben dem Gehalt, wie Rabatte, Tankgutschein, Fitnessstudio o.ä. anbieten.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich überaus zufriedenstellend. Der Umgang im Dezernat ist respektvoll, ruhig und angemessen. Die Kollegen und Kolleginnen nehmen sich immer Zeit füreinander, hören zu und stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Neben den ernsten Themen die die Tätigkeit in einer Anwaltskanzlei mit sich bringt, bleibt dabei auch immer Zeit für Smalltalk und Späße.
Gut.
Der Urlaub wird mit dem jeweiligen Dezernat abgestimmt. Bisher war es nie ein Problem, dann Urlaub zu bekommen, wenn man es sich wünscht. Auch das ist Sache der offenen Kommunikation, da natürlich immer zumindest ein Anwalt im Dezernat anwesend sein sollte.
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, gemessen an den Anforderung in Anwaltskanzleien. Grundsätzlich sollte man innerhalb der Öffnungszeiten für seine Mandanten erreichbar sein. Sofern die Zahlen stimmen bekommt man hier jedenfalls nicht vorgeschrieben, wann man da zu sein hat. Die Arbeitszeiten beruhen aus meiner Sicht auf Vertrauensbasis. Es schaut einen auch niemand blöd an, wenn man mal später kommt oder früher geht.
Es herrscht ein gesundes Gleichgewicht.
Homeoffice ist grundsätzlich möglich, wenn es mit dem eigenen Terminkalender in Einklang zu bringen ist. Die notwendige Ausstattung erhält man vom Arbeitgeber.
Top! Die Kanzlei zeigt sich offen für jegliche Fort- und Weiterbildungen. Diese werden nicht nur finanziell, sondern auch durch Freistellung von der Arbeit zu den Fortbildungszeiten unterstützt.
Zufriedenstellend. Pünktlich. Fair. Umsatzorientiert.
Man hat es dadurch grundsätzlich selbst in der Hand.
Zertifizierung im Bereich Umweltmanagement. (Fast) alle Dezernate arbeiten digital.
Geht man selbst offen und herzlich auf die Kollegen zu, findet man hier schnell Anschluss. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Dies zeigt sich auch in den gemeinsamen Mittagspausen und gelegentlichen After-Work-Treffen. Natürlich gibt es immer mal jemanden, mit dem man nicht so gut kann. Das hat aber aus meiner Sicht nichts mit dem Arbeitgeber zu tun.
Die älteren Kollegen werden so wie ich es erlebe geschätzt. Ansonsten kann ich dazu nicht viel sagen.
Es kommt auf den jeweiligen Partner an.
Es herrscht insgesamt aber ein respektvoller Umgang.
Auch hier kommt es im Endeffekt aber auf einen selbst an. Geht man offen und ehrlich auf die Vorgesetzten zu, kann man immer auch mit einem ehrlichen Feedback und freundlichen Umgang rechnen.
Manche Entscheidungen sind weniger nachvollziehbar als andere.
Insbesondere die jüngeren Partner geben sich große Mühe das Arbeitsklima immer weiter zu verbesserrn und zeigen sich auch offen gegenüber Verbesserungsvorschlägen und Kritik.
Seit dem Umzug in die neuen Büroräumlichkeiten hervorragend.
Die Kommunikation ist gut. Es finden regelmäßig Gespräche mit dem zuständigen Partner statt, in denen er ausreichend Feedback und Rückmeldung gibt. Hier wird man als Angestellter für gute Arbeit und Zahlen auch gelobt.
Keine Frauen in der Partnerschaft. Ein weiblicher Einfluss könnte hier manchmal nicht schaden.
Ansonsten noch nie das Gefühl gehabt, gegenüber Kollegen benachteiligt zu werden.
Die neuen Büroräumlichkeiten.
Den Austausch unter jüngeren Kolleginnen und Kollegen.
Die Unternehmenskultur.
Auch der Obstkorb einmal wöchentlich mit vl. 10 Obststücken für ein ganzes Stockwerk ist eher ein Witz als ein ernsthaftes Incentive.
Weg von einem hierarchischen Verständnis, wo die Alphatiere nach unten weitergeben und das notfalls mit Druck, hin zu einer modernen Unternehmenskultur von Wertschätzung, Unterstützung und Austausch auf Augenhöhe.
Meistens gibt es Stress und in der Hierarchie wird von oben nach unten gedrückt
Soweit so normal
Wenn man sich selbst darum kümmert, stehen einem Türen offen. Aktive Förderung gibt es allerdings nicht
Ist ok, aber für die Bedingungen auch nicht berauschend
Die Kanzlei hat eine Umwelt-Zertifizierung. Gemerkt habe ich davon allerdings noch nichts. Auch sozial gibt es keine Bestrebungen, irgendetwas aktiv zu machen.
Teilweise gut, aber die Fluktuation ist nicht ohne Grund hoch
Lob kassieren die Vorgesetzten gerne selbst, Kritik wird nach unten weitergereicht
Seit dem Umzug in das neue Büro sehr gut
Es wird viel gefordert aber wenig gegeben
In der Partnerschaft sitzen ausschließlich Männer - das beschreibt den Stand schon ganz gut. Frauen/Andere werden nicht aktiv klein gehalten, aber vorhandene Nachteile / Unterschiede eben auch nicht akzeptiert und versucht ein vielfältiges Team zu bilden
Das Aufgabenfeld ist durchaus spannend
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, und wir bedauern, dass nicht alle Erwartungen erfüllt wurden. Um gezielt an Lösungen zu arbeiten und Verbesserungen umzusetzen, möchten wir Sie herzlich einladen, sich direkt bei uns zu melden. Wir freuen uns auf das Gespräch und stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
- tolle Gleitzeitregelung
- digitaler Arbeitsplatz
- nette und hilfsbereite Kollegen
- kostenlose Getränke und Obst
- kostenloses Parken und gute Verkehrsanbindung
Elektronisches Arbeiten (E-Akte) wird hier groß geschrieben, das ist sehr angenehmen. Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten ist auch super. Ich würde den Arbeitgeber jederzeit weiterempfehlen.
Moderner Arbeitsplatz mit vielen Freiheiten
Bessere Gehälter, modernere Räume und damit bessere Arbeitsbedingungen, bessere Programme
Offene Kommunikation, Familiäres Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten
Freundliche und hilfsbereite Arbeitskollegen
Gleitzeit
Weiterbildungsmöglichkeiten und absolute Unterstützung
Jederzeit ein offenes Ohr
Volldigitalisierter Arbeitsplatz, ergonomische Anpassung
Offene Kommunikatin
Flexibilität und gute Einarbeitungsphase
Die Weihnachtsfeiern sind immer sehr schön.
Menschen werden wie Schachfiguren hin und her geschoben wie es gerade passt. Viel zu kleine Büros und teilweise ein unmöglicher Umgangston
Man sollte mal die MitarbeiterInnen in Höflichkeit schulen.
Die festangestellten Kolleginnen sind so überfordert und unzufrieden mit sich selbst, dass sie ihre Unzufriedenheit an den Azubis auslassen. Die Cheffes die das mitkriegen, machen NICHTS dagegen
Absolut unterbezahlt für die Arbeitszeit und das viele Aktenschleppen
Selbst beim Müll raus bringen hat man mehr Spaß …
Theoretisch abwechslungsreich aber als Azubi räumt man bloß Akten weg und kriegt von den dauerhaft gestressten Damen nichts beigebracht
Hier wird einem kein großer Respekt entgegengebracht.
Freundlichkeit, regelmäßige Teammeetings, ausgeprägte Hilfsbereitschaft und intensive und gute Einarbeitung
Freundliche Kollegen und Vorgesetzte
Gleitzeitregelung
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umweltzertifiziert
Freundlich und zuvorkommend
Ergonomischer Arbeitsplatz, Pausenraum und Küchen auf jeder Etage
Regelmäßige Teammeetings
Flexible, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
So verdient kununu Geld.