Lauft. Lauft weg, bloß nicht hin.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Selbständigkeit und Eigenorganisation wird gern gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter ist man der Bauer im Schachspiel. Es wird über und nicht mit den jeweiligen Personen gesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Sprecht mit euren Mitarbeitern, wenn sie euch wichtig sind, seht auf die Leistung und die Belastung durch die Unterbesetzung und honoriert das, legt mal paar Euros drauf. Durch die hohe Kündigungsrate müsste das Budget bestimmt mehr hergeben. Und ein Lob, das es nicht gibt, kostet übrigens auch nichts.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Dezernat unterschiedlich. Mitarbeiter werden teilweise mit zu vielen in zu enge Räume gepresst.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Die Führungsetage kommuniziert nicht nach unten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen untereinander sind ein gutes Team, aber die allermeisten sind überlastet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten teilweise flexibel, aber veraltete Strukturen, sogar freitags bis 17 Uhr und länger!
Vorgesetztenverhalten
No go! Vorgesetzte sprechen 1 mal im Jahr in sogenannten Mitarbeitergesprächen mit Mitarbeiterinnen, die sie gar nicht kennen und nicht beurteilen können.
Interessante Aufgaben
In einer Anwaltskanzlei ist fast alles interessant.
Gleichberechtigung
Kennt man dort nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt. Sind nämlich auch bald die einzigen, die noch da sind.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestatteter moderner Arbeitsplatz. Aber: häufig leider sehr enge Räume für zu viele Mitarbeiterinnen. 4 Sekretärinnen haben weniger Platz als 1 Anwalt, Danke!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Stellenannoncen überdurchschnittlich, in der Realität wird gegeizt und um jeden Euro gefeilscht. Unterdurchschnittlich.
Image
Der Ruf scheint noch gut - nach außen. Bei Kanzleien und Rechtsanwaltsfachangestellten hat sich herumgesprochen, dass man lieber seine Bewerbung nicht nach dort adressiert.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und entsprechende Gegenkeistung erbringt wird gefördert, in dem der Kanzlei dienenden Rahmen.