4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lob und Wertschätzung sind großgeschrieben.
Für die Wertschätzung, die ich tagtäglich zu spüren bekomme, die Flexibilität und die abwechslungsreiche Arbeit bin ich sehr dankbar.
Die Schaffung einer positiv gelebten Unternehmenskultur wird sehr ernst genommen. Wöchentliches gemeinsames Mittagessen, regelmäßiges Get together.
Es stehen Warm- und Kaltgetränke, wie Wasser, Saft, Tee, Kaffee kostenlos für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. Das stellt ein schönes Extra im Arbeitsalltag dar.
Die Einarbeitung der neuen Mitarbeitenden ist strukturell gut geplant.
Bei uns wird während der Einarbeitungsphase niemand allein gelassen.
Nach außen und innen tip top.
Flexible Arbeitszeit, wenn es die Arbeitsbelastung zulässt.
Weiter-/Fortbildung gern gesehen.
Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Sachbezug.
Mülltrennung könnte besser sein ;)
Freundliche, offene Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen und auch abseits der Arbeitszeit für gute Laune sorgen.
Ich arbeite schon seit vielen Jahren mit meinen beiden Chefs eng zusammen und wir haben ein sehr starkes Vertrauensverhältnis.
Angesprochene Kritikpunkte werden offen und positiv wahrgenommen. Der Input wird zur kontinuierlichen Verbesserung genutzt.
Die Büros sind sehr gut ausgestattet und auf dem neuesten Stand.
Aktive, authentische Kommunikation für eine rasche Transparenz.
selbstverständlich!
Abwechslungsreich und viel Raum für eigene Ideen.
Großraumbüro mit lieben Kolleginnen und regelmäßige Rücksprache mit Vorgesetzten bzw. Anwälten, fairer Umgang
Homeoffice ist nach Absprache jederzeit möglich. In der Küche gibt es wöchentlich frisches Obst und Gemüse. Pizzatag ist jeden Mittwoch. Außerdem gibt es von Wasser bis Kaffee, Limo, Spezi etc. auch alles mögliche an Getränken. Unsere Empfangsmädels kümmern sich ebenso wöchentlich um genug Süßigkeiten.
Fortbildungen werden gerne gesehen und von der Kanzlei übernommen
Zusatzversicherung ist top, Gehalt gut
Fast ausschließlich elektronische Akten, sehr wenig Papierverbrauch
Wenn Hilfe benötigt wird, ist jede Kollegin/jeder Kollege hilfsbereit. Es herrscht grundsätzlich gute Stimmung in den Büros, klar kann es durch Stress mal zu Reibereien kommen, das kann aber untereinander immer geklärt werden.
Der Umgang ist respektvoll. Die Kommunikation funktioniert meist ohne Probleme.
Es gibt schon viel zu tun, was manchmal stressig sein kann, aber durch den Zusammenhalt und die Hilfe von Kollegen lässt sich das bewältigen. Der Pizzatag und regelmäßiges Sekttrinken um auf Erfolge und Geburtstage anzustoßen drücken Wertschätzung aus.
Vorgesetzte offen für Feedback und Anpassungen, regelmäßige Unfallabteilungsbesprechungen
Es werden alle Mitarbeiter gleichberechtigt, egal in welchem Alter und wie lange diese im Unternehmen tätig sind.
Vielfältig, jedoch ähnliche Aufgaben
Absoluter Zickenbunker. Ein ewiges Gelästere, sobald man aus dem Zimmer war. Die Schadensabteilung war da besonders schlimm.
Das Image der Kanzlei nach Außen hin ist seriös
Reguläre Arbeitszeiten in Vollzeit von 8 bis 5
Kann ich nichts zu sagen
Gehalt durchschnittlich, Sozialleistungen wie Zusatzversicherung super
Kann ich nichts zu sagen
Da war selbst ein Stern noch zu viel. Wenn es jetzt um Fragen zur verrichtenden Arbeit ginge würde ich 3 Sterne geben. Wenn man aber selbst Urlaub einreichen wollte und der abgesprochen war, kam es trotzdem nicht selten vor, dass sich das die andere Kollegin dann anders überlegt hatte, selbst Urlaub einreichen wollte und dann behauptet hat, dass die Abstimmung nie erfolgt wäre
Kann ich nichts zu sagen
Kommt auf den Anwalt selbst an. Es gibt dort nette Anwälte. Grundsätzlich hört das Nettsein aber auf, sobald man krank ist und am besten sollte das nicht in der Probezeit passieren.
Schön fand ich es, dass die Chefs Zusatzversicherungen, einen Pizzatag in der Woche gemacht haben und auch Zusatzleistungen in Form einer Karte die man fürs tanken oder zum Einkaufen verwenden konnte, da diese monatlich mit einem Betrag X aufgeladen wurde. Auch Getränke wurden gestellt. In dieser Hinsicht können sich andere Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden
Wie oben beim Zusammenhalt aufgeführt
War zu meiner Zeit nicht vorhanden. Viele die alteingesessen waren, hielten sich für etwas besseres und für die galten daher andere Regeln. Wenn man selbst kurz telefonieren musste, musste man sich rechtfertigen was das soll. Die alteingesessene Kollegin hatte allerdings ihr Handy alle 5 Minuten in den Händen und das war natürlich in Ordnung.^^
Die Arbeit beim Anwalt ist vielfältig. Die Arbeitsüberlastung allerdings auch.
Große offene Räume und neuste Technik
Homeoffice ist jederzeit möglich.
Auch gibt es Essen (Obst jede Woche frisch und Pizza jeden Mittwoch) und Getränke (nicht nur Kaffee und Tee, sondern auch Wasser, Saft, Limo etc.) vom Arbeitgeber.
Auf Naschereien muss man "leider" ;-) auch nicht verzichten.
Es wird fast ausschließlich mit elektronischen Akten gearbeitet, sodass der Papierverbrauch drastisch gesunken ist.
Es wird gewünscht und eigentlich schon vorausgesetzt, dass Fort- und Weiterbildungen regelmäßig besucht werden. Dies wird vom Arbeitgeber finanziert.
Unter den Kollegen bekommt man bei Fragen immer kompetente Auskunft und Hilfe.
Auch treffen wir uns im privaten Rahmen regelmäßig.
Die Zusammenarbeit zwischen Anwalt und Angestellter funktioniert meist reibungslos.
Wir haben viel zu tun, aber durch den Umgang und den Zusammenhalt unter den Kollegen ist dies gut zu bewältigen. Die Kollegen helfen sich gegenseitig und unterstützen.
Hier werden alle gleich behandelt, ob alt oder jung.
Man hat die Möglichkeit in allen Rechtsgebieten zu arbeiten und kommt daher auch mit vielen verschiedenen Themen und Menschen in Berührung.