5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegen sind ständig schlecht gelaunt und gestresst.
Täglich Überstunden. Mal früher nachhause gehen ist unmöglich.
Wo soll ich da anfangen? Es ist wie im Kindergarten. Motzig, herablassend und cholerisch.
Ein Fremdwort. Chaos pur.
sehr zuverlässig; keine Sorgen, dass Gehalt nicht kommt; bei Problemen immer ein Ansprechpartner, für Fehler gab es nie einen richtigen Rüffel
könnten etwas lockerer sein, sehr ehrgeizig
noch flexibler bei den Arbeitszeiten werden
wenn mal frei brauchte, war das eigentlich nie ein Problem
für Fachangestellte nur bedingt, aber wegen der Spezialmaterie gab es auch wenig passendes, Herr Kerkmann hat aber auf Nachfrage Zusammenhänge erklärt
könnte immer mehr sein, lag aber deutlich über dem vorherigen Arbeitgeber und über dem Durchschnitt
viel Arbeit wurde anerkannt und belohnt
top, neuer Monitor, zweiter Monitor, neuer Bürostuhl, alles kein Problem
sehr enge Zusammenarbeit
Organisieren von Veranstaltungen war eine tolle Besonderheit
Büroausstattung
Die Partner waren nicht kritikfähig
Mehr auf Mitarbeiterbindung achten
Den Zusammenhalt im Team.
Das Benehmen der Vorgesetzen.
Regelmäßige Entwicklungsgespräche.
grundsätzlich angespannte Atmosphäre
Das ist aber im Anwaltsberuf nichts ungewöhnliches.
ein gutes Team mit vielen Arbeitsbienen
Ich wurde in meinem Arbeitsleben noch nie so angeschrien wie von Prof. Jeromin. Den Vorgesetzten fehlt es gelegentlich an Benehmen und Respekt gegenüber den Mitarbeitenden.
Trotz des relativ kleinen Teams ist der Informationsfluss eher schlecht.
Gute Fälle, wobei die Zahl der unternehmerischen Mandanten eher abnimmt und die Zahl der Privatmandate eher zunimmt.
-work life Balace passt, selten bis nach 19 Uhr
- spannende Mandate
- sehr spezialisiertes Arbeiten im Verwaltungsrecht (öff. Baurecht, Umweltrecht, Wirtschaftsverwaltungsrecht)
- Unterstützung durch erfahrene Kollegen/innen
- gute Bezahlung, man verdient (bei entsprechendem Einsatz) weit überdurchschnittlich
- auf den Fachanwalt wird Wert gelegt und die Weiterbildung wird unterstützt und bezahlt
- Sport (Team Building Maßnahme) wird bezahlt (Tennis)