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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rechtsanwälte Jeromin & Kerkmann Partnerschaft mbB Kanzlei für Verwaltungsrecht die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rechtsanwälte Jeromin & Kerkmann Partnerschaft mbB Kanzlei für Verwaltungsrecht
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rechtsanwälte Jeromin & Kerkmann Partnerschaft mbB Kanzlei für Verwaltungsrecht
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind ständig schlecht gelaunt und gestresst.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Fremdwort. Chaos pur.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich Überstunden. Mal früher nachhause gehen ist unmöglich.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wo soll ich da anfangen? Es ist wie im Kindergarten. Motzig, herablassend und cholerisch.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr enge Zusammenarbeit

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn mal frei brauchte, war das eigentlich nie ein Problem

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