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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gutes Betriebsklima
Die Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel. Auf Familie wird Rücksicht genommen. Urlaub ist nach Absprache flexibel in der Zeit und Dauer. Längere Urlaube sind möglich.
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Die Arbeit kann frei eingeteilt werden.
Urlaub kann jederzeit, nach Abstimmung mit den Kollegen, genommen werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Familie wird berücksichtigt.
Karriere-Perspektive nur außerhalb der Kanzlei möglich. Wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegen halten sehr gut zusammen. Sehr gutes Klima in dieser Richtung!
Es gibt langjährig angestellte Kollegen weit über 45. Es werden selten Ältere neu eingestellt.
Klare Entscheidungen fehlen oft.
Die Software ist nicht ganz auf dem neuesten Stand, aber zufriedenstellend. Räume sind ausreichend groß und gut beleuchtet.
Die arbeitstechnische Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Oft weiß der eine nicht, was der andere macht.
Die Arbeit kann man sich selbst einteilen. Der Haken bei der Sache ist, man wird oft zu sehr allein gelassen.
Autoritärer Führungsstil
offenere Kommunikation
Sehr schlechtes Betriebsklima. Auf jeder Beerdigung herrscht eine herzlichere Stimmung.
Eher negativ.
Freizeit und Urlaub o.K. (nach Abstimmung mit den Kollegen).
Weiterbildungen sind möglich, allerdings nur, soweit sie gratis bzw. extrem kostengünstig sind.
Das Gehalt bewegt sich eher im unteren Drittel. Weihnachts- und Urlaubsgeld wurden mir nicht gezahlt.
Jeder denkt ausschließlich an sich selbst.
Ausschließlich autoritärer Führungsstil. Anregungen und Kritik sind unerwünscht.
Büroeinrichtung aus dem Sperrmüll!! Software extrem veraltet (Ca. 10 Jahre alt).
Einmal in der Woche gibt es einen Besprechungstermin, in dem die rudimentär vorhandenen Fälle besprochen werden.
Die Arbeit kann sich jeder selbst einteilen. Jedoch herrschen auch für Führungskräfte starre Arbeitszeiten, die NICHT verhandelbar sind.
Mandanten werden über den Tisch gezogen
katastrophal
jeder ist sich selbst der Nächste
autoritäre Führung
so gut wie keine Informationen
die Mitarbeiter haben keine Chancen