als 1. Job oder für zwischendrin ok, mehr nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Verkehrsanbindung, als Berufsanfänger oder Überbrückung wg. Arbeitslosigkeit schon ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, hohe Mitarbeiterfluktuation, Arbeitsbedingungen/unrealistische Forderungen von oben
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Firma ansatzweise ein Interesse hat, der mittlerweile massiv hohen Mitarbeiterfluktuation entgegenzuwirken & damit Wissen in der Organisation zu erhalten & die Firma nicht vor die Wand fahren zu lassen, sollte doch tatsächlich mal die Gehaltdpolitik & dieArbeitsbedingungen überdacht werden
Arbeitsatmosphäre
ist durch unrealistische Forderungen & hohe Fluktuation der Mitarbeiter(die nicht nachbesetzt werden) deutlich schlechter & stressiger geworden
Kommunikation
sehr schlecht, wenn überhaupt wird man von oben herab vor vollendete Tatsachen gesetzt, mit denen man dann klar kommen muss
Kollegenzusammenhalt
das einzig gute verbliebene. Kollegen halten zusammen, um die Auswüchse von oben abzufedern, man sitzt im selben Boot
Work-Life-Balance
keine Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten, aber wer "möchte" darf natürlich gern gratis Überstunden machen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter die gegangen (worden) sind, werden nicht nachbesetzt. Es läuft dann alles direkt über die Geschäftsleitung, siehe Punkt Kommunikation
Interessante Aufgaben
im Grunde eigentlich immer das Gleiche
Gleichberechtigung
eine allein erziehende Mutter wurde gefeuert, weil sie unpassend war. Das sagt eigentlich alles
Umgang mit älteren Kollegen
es werden/wurden auch ältere wie jüngere Leute eingestellt
Arbeitsbedingungen
Labore sind teils gut ausgestattet, aber Anlagen teils nicht mehr auf dem Stand der Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Mülltrennung und Entsorgung von Gefahrstoffen wird geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
teils Dumpinggehälter, keine oder kaum merkliche Anpassung bei guter Leistung und Entwicklung. Man wird ständig vertröstet & hingehalten. Leute bleiben teils Jahre auf ihrem niedrigen Einstiegsgehalt sitzen
Karriere/Weiterbildung
als Berufsanfänger kann man bis zu einem gewissen Grad schon Erfahrung sammeln & Verantwortung übernehmen, irgendwann ist aber das Ende der Fahnenstange erreicht. Und man natürlich nicht erwarten, für seine Verantwortungsbereitschaft & Entwicklungskurve adäquat honoriert zu werden, siehe Punkt Gehalt