4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
offene, sachliche, zielorientierte Kommunikation mit einem stark sozial geprägtem Verhaltenskodex.
Sehr positiv, überhaupt keine Ellbogenmentalität wie man Sie oft in der Beratung kennt, sondern ein Gefühl der Zusammengehörigkeit. Jeden Tag bin ich gerne zur Arbeit gekommen, man konnte viel Spaß miteinander machen ohne jemals den Fokus auf die Arbeit zu verlieren.
Hier wird sich nicht verstellt: Das offene und ehrliche Bild das man nach außen hin zeigt wird auch von innen gelebt!
Rechtzeitige und problemlose Bereitstellung aller Utensilien, um Home-Office-, bzw. flexible Arbeitsmodelle anzubieten. Die Arbeit von zuhause aus, bzw. von anderen Standorten aus wurde nicht nur "ermöglicht". Aufgrund privater Umstände war für mich eine regelmäßige Präsenz in Düsseldorf notwendig, die nicht eine Sekunde kritisch beäugt wurde, sondern mit Freude unterstützt.
Unterstützung in Form von Coachings, Weiterentwicklungsplänen und finanziellen Support bei Weiterbildungsabsichten. Einzig die aktuelle Größe des Unternehmens schränkt eine lange "Karriereleiter" ein wenig ein.
Gehälter sind absolut attraktiv und die Bonusstruktur leicht verständlich und motivierend. Hier wird man am Gewinn des Unternehmens überdurchschnittlich gut beteiligt!
Reckers & Griesbach legt äußerst viel Wert darauf, etwas an die Gesellschaft zurückzugeben. Ob es Zusammenarbeiten mit unterschiedlichen gemeinnützigen Organisationen sind, regelmäßige Zuwendungen nach jedem einzelnen abgeschlossenen Projekt oder "Social Days" an denen die Arbeit für einen Tag ruht und man gemeinsame Aktionen startet, an denen man z.B. Müll sammeln geht um der Umwelt zu helfen. Bei Reckers & Griesbach habe ich nicht nur gearbeitet weil man Job mir Spaß gemacht hat, sondern weil wir damit immer Menschen geholfen haben.
Hier macht R&G niemand etwas vor: starker Zusammenhalt, Support in- sowie außerhalb der Projekt und ein stark ausgeprägter Team-Gedanke!
Ständige Miteinbeziehung in die Entwicklung des Unternehmens, regelmäßiges und offenes Feedback bezüglich der Leistung sowie Offenheit bei Anmerkungen bzw. Anregungen für Veränderungen.
Cooles Office im 21. Stock mit tollem Ausblick! Für Kaffee, Snacks und Wasser ist gesorgt und die Arbeitsutensilien sind immer auf dem neusten Stand. Man arbeitet fast nahezu paperless und ist auf digitale Lösungen umgestiegen.
Regelmäßige Jours Fix, transparente Kommunikation über Zukunftspläne und gut strukturierte Review-Gespräche zur Leistungsbesprechung. Stets ein offenes Ohr bei Fragen.
Absolut ausgeglichene Arbeitnehmerstruktur mit gleichen Entwicklungsmöglichkeiten, unabhängig von Geschlecht oder jeglichen persönlichen Hintergründen.
Absolute Offenheit bezüglich der eigenen Aufgaben und dem Interesse neue Themen zu übernehmen. Denken stark über den Tellerrand hinaus und versuchen ein Arbeitsumfeld mit Aufgaben zu kreieren, das langfristige Perspektive mit spannenden Aufgaben aufzeigt.
Sehr gut fand ich das Arbeitsklima. Ich hatte zu jeder Zeit einen Ansprechpartner und hatte nicht das Gefühl, dass es "dumme" Fragen gibt. Selbst nicht mit den Arbeitsabläufen vertraute Personen wurde stets aufgeklärt und gefragt, was sie denn davon halten!
Die Außenrepräsentation des Unternehmens könnte durch verschiedene Marketingprozesse optimiert werden. Dies ist allerdings auch schon in Bearbeitung.
Immer gut gelaunt, gerne auch mal einen lockeren Spruch auf Lager
In der Branche hat Reckers & Griesbach einen sehr guten Ruf.
Arbeitszeiten waren frei wählbar und es konnte sich alles gut eingeteilt werden.
Es wurden direkt Schulungen angeboten und die Partner legten einen starken Fokus auf Weiterbildung.
Für die Werkstudententätigkeit absolut angemessene Bezahlung!
Reckers & Griesbach spendet regelmäßig an wohltätige Organisationen und organisiert Events, die umweltförderlich sind.
Verschiedene Events mit allen Beteiligten haben den Zusammenhalt sehr geprägt und man hat das Gefühl wirklich zum Team zu gehören!
Keine älteren Kollegen, allerdings sollte das bei der Unternehmenskultur absolut kein Problem sein!
Stets seriös und respektvoll. Man konnte immer Fragen stellen und hatte nie das Gefühl, dass es Probleme geben könnte. Menschlich sehr nett!
Reckers & Griesbach stattete mich direkt aus und ich war von Tag eins direkt integriert.
Partner sowie Mitarbeiter stets verfügbar jedoch teilweise bedingt durch das Homeoffice längere/öftere Absprache notwendig.
Je nach Projekt immer andere Kandidaten und Kunden, bei denen man immer unterschiedliche Gespräche hat. Man kann auch eigenständige Projekte angehen, je nachdem was das Unternehmen braucht!