Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reckitt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 186 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Teams eigentlich im. Im Unternehmen schlecht. Hier wird nie Klartext geredet. Alle Infos werden ewig aufgeschoben bevor ein Bruchteil kommuniziert wird, während die Gerüchteküche am dampfen ist
In den meisten Teams hält man zusammen
Enorme Hierarchie für ein Unternehmen, dass sich so modern zeigt. Je weiter oben in der Hierarchie desto schlechter das Verhalten
Glaube das kommt auf die Abteilung an
Hierarchien werden klar gespielt, um Druck auszuüben. Trotz kommunizierter Gleichberechtigung werden Frauen vom obersten Sales Management eingeschüchtert.
Arbeitsatmosphäre sehr toxisch. Wer nicht 150% geben will und sein Privatleben ganz weit hinten anstellt ist hier nicht gerne gesehen