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Reckitt
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score224 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reckitt
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Schnell sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Reckitt
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

#freedomtosucceed

Wer wir sind

Seit mehr als 200 Jahren tragen unsere beliebten Marken dazu bei, das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.

Wir sind eine wachsende globale und diverse Familie von über 40.000 Kolleginnen und Kollegen, die sich Tag für Tag dafür einsetzen, dass der Zugang zu Hygiene, gesundheitlicher Versorgung und gesunder Ernährung kein Privileg, sondern ein Grundrecht für jeden Menschen ist. Mit unseren Marken leisten wir unseren Beitrag für eine saubere und gesündere Welt. Als Unternehmen stellen wir Nachhaltigkeit jederzeit in den Fokus. Denn das Richtige für die Welt zu tun, ist das Richtige für unser Geschäft. Es ist unsere Überzeugung, dass zuverlässige Informationen und erprobte Produkte für eine bessere Gesundheit und Hygiene für alle Menschen unverzichtbar sind.

Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und #freedomtosucceed sind unsere Devise. Flache Hierarchien und offene Türen zeichnen uns aus. Wir stellen ebenso hohe Ansprüche an unser soziales Engagement und den Schutz der Umwelt. Weltweit setzen wir uns für Diversity & Inclusion ein und unterstützen Bildungsprogramme zu Gesundheits- und Hygienethemen.

Du liebst unsere Marken? Dann bewirb Dich jetzt online über www.reckitt.com/karriere. Bei Fragen wende Dich gerne über karriere@reckitt.com an uns.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten Produkte von der allgemeinen Hygiene über das allgemeine Wohlbefinden bis hin zu spezialisierter Säuglingsnahrung. Zu unserem Portfolio zählen Marken wie Air Wick, Calgon, Cillit Bang, Clearasil, Dobendan, Durex, Finish, Gaviscon, Nurofen, Sagrotan, Vanish, Veet und Woolite.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 191 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • RabatteRabatte
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Reckitt über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten:
Als dynamisches und internationales Konsumgüterunternehmen gehen wir mit der Zeit - Vertrauensarbeitszeit ist bei uns etabliert, Teilzeit und Homeoffice/mobiles Arbeiten sind grundsätzlich möglich.

Essen & Trinken:
Unsere Piazza versorgt Sie vom Frühstück über Mittagessen bis zum Nachmittagskaffee & -kuchen mit gesunden und ausgewogenen Speisen & Snacks. Getränke stehen jedem Mitarbeiter/in ganztägig kostenfrei zur Verfügung.

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktiensparplan für Mitarbeiter
  • (Vollständig) AG-finanzierte Lebensversicherung
  • Gesundheitsmanagement z.B. Zuschuss Fitnessstudio, Wellbeing Aktivitäten
  • Learning Days (vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung)
  • Attraktive Mitarbeiterbeteiligung aufgrund von Vergünstigung
  • Job Ticket für öffentliche Verkehrsmittel mit AG-Zuschuss
  • Gruppenunfallversicherung
  • Jubiläumsleistungen
  • GiveTime – Volunteering Programm
  • Sabbatical

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind ständig auf der Suche nach anspruchsvollen Persönlichkeiten, die ihre Karriere in unterschiedlichen Funktionen voran treiben wollen.

Unsere Jobprofile:

  • Marketing
  • Sales
  • HR
  • Finance
  • Information Services
  • Supply Chain Management
  • Legal
  • SQRC

Angebote für Studierende/Absolventen:

  • Future Leaders Program - Sales & Marketing
  • Graduate Program Finance // Future Leaders Program Finance
  • Graduate Program Supply Chain Management // Future Leaders Program Supply Services
  • Praktika und Werkstudententätigkeiten in den Bereichen: Sales, Marketing, Finance, Supply, HR , eCommerce, Regulatory, Legal

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Reckitt.

  • Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Karriereportal:

    https://careers.reckitt.com

  • Konnten Ihre Unterlagen überzeugen, geht es in die nächste Runde:

    Praktikum & Werkstudententätigkeit:
    Telefoninterview
    Skype oder persönliches Interview

    Graduate // Future Leaders Program:
    Telefoninterview
    Persönliches oder Skype Interview
    Assessment Center

    Professionals:
    Telefoninterview
    Persönliches Interview
    Ggf. zweites persönliches Interview

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gelegentliche kurze Firmenevents mit leckerem sehr gut organisiertem Frühstück. Man kann innerhalb der Firma wechseln. Interne Bewerbungen von Zeitarbeitern sind möglich. Gute Anbindung zu Öfis. Mitarbeiter können vergünstigt Aktien erwerben und sich somit mit der Firma identifizieren.
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Starke und bekannte Marken und die Menschen, die hier arbeiten, crazy but fascinating
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Gute Anbindung, schöner Standort, Kantine
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Arbeitsklima, tolles Büro
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Freedom to Suceed
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verständnis des Management Teams gegenüber der Herausforderungen der "arbeitenden Schicht"
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Bin grundsätzlich der Meinung, dass man die Bewertungen eher betrachten sollte.
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Zu kurze Verträge von Zeitarbeitern. 5/6 Monate bieten keine ausreichende Planungssicherheit für Menschen die sich erst noch eine Wohnung suchen müssen.
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Das toxische und traumatisierende Arbeitsumfeld
Die amerikanische Firmenpolitik
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Savings sind nicht alles, es fehlt die alte Reckitt „work hard / play hard“ Kultur, in der Mitarbeiter sich identifizieren,
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Man sollte damit anfangen die Führungsebene auszutauschen.
Besser auf gute Arbeit achten als darauf, wer „visible“ist
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Management sollte näher an der Belegschaft sein
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eine langfristigere Denkweise haben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Reckitt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 72 Bewertungen).


As everywhere, depends on the team. In general very young teams (under 40). Very “hands on attitude “ - at reckitt people look for solutions and you always find help if you keep asking
4
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Awesome! Reckitt is all about the team spirit. All highly motivated and easy going. Nearly everyday you laugh together and having a good time, while working like hell.
5
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Jeder in diesem Hamsterrad hilft dem anderen, sofern er die Zeit dafür aufbringen kann zwischen all den wichtigen Meetings und Abstimmungsprozessen.
4
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Bei Reckitt findet man die besten Kollegen ever! Wir sind durchweg Menschen mit Entrepreneur Mentalität und hoher Flexibilität. Wenn man damit zurecht kommt, dann ist man bei uns sehr gut aufgehoben. Übrigens können wir nicht nur hart arbeiten, sondern auch mit viel Spaß gemeinsam Feiern!
5
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Im inneren des Teams, ja - noch außen nur Ellenbogen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reckitt ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 77 Bewertungen).


Depends on the season and year. Sometimes you have peaks in workload, but that is quiet normal for FMCG. Unfortunately very lean teams, a lot of vacancies and many internal reportings, make the time and task management challenging.
3
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Diese gibt es bei Reckitt nicht. Oft sind Mitarbeiter bis spät am Abend online. Die Vorgesetzten legen keinen Wert darauf, ihre Mitarbeiter in den Feierabend zu schicken.
1
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Solange die Balance Richtung Work tendiert, ist alles bestens. Verantwortung lediglich für sich selbst zu tragen von Nöten? Dann ab mit der Bewerbung.
2
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Leider ein seltener Match in unserer Zeit
2
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wir feiern gerne große und auch kleine Erfolge, dafür muss aber auch mal rangeklotzt werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 61 Bewertungen).


Es gibt bestimmte High Performer, die als einziges ernsthaft weiterentwickelt werden. Andere sind oftmals jahrelang auf einer Position.
1
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Wer will kann auch Durchstarten
4
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schnelle Karrieren sind typisch für Reckitt, man kann seine eigene Karriere vorantreiben und dank individuellen Entwicklungsplänen ganz konkrete Visionen inklusive relevanter Weiterbildungsmaßnahmen für kurz- und langfristige Karriereziele entwickeln. Auch internationale Karrieren sind möglich.
5
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You can easily have an international career with Reckitt as Reckitt is quite open and supporting with international moves.
We have marketing academy with endless lessons and workshops. Moreover, we have internal and external coaches for variety of topics.
5
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Auch während des Praktikums gibt es einige Trainings und andere Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Stellt man sich gut an gibt es auch nach dem Praktikum gute Chancen für eine Übernahme.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reckitt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Reckitt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Reckitt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 224 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 75 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Reckitt als eher modern.
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