Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Wenn nötig länger bleiben.
Seit mehr als 200 Jahren tragen unsere beliebten Marken dazu bei, das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.
Wir sind eine wachsende globale und diverse Familie von über 40.000 Kolleginnen und Kollegen, die sich Tag für Tag dafür einsetzen, dass der Zugang zu Hygiene, gesundheitlicher Versorgung und gesunder Ernährung kein Privileg, sondern ein Grundrecht für jeden Menschen ist. Mit unseren Marken leisten wir unseren Beitrag für eine saubere und gesündere Welt. Als Unternehmen stellen wir Nachhaltigkeit jederzeit in den Fokus. Denn das Richtige für die Welt zu tun, ist das Richtige für unser Geschäft. Es ist unsere Überzeugung, dass zuverlässige Informationen und erprobte Produkte für eine bessere Gesundheit und Hygiene für alle Menschen unverzichtbar sind.
Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und #freedomtosucceed sind unsere Devise. Flache Hierarchien und offene Türen zeichnen uns aus. Wir stellen ebenso hohe Ansprüche an unser soziales Engagement und den Schutz der Umwelt. Weltweit setzen wir uns für Diversity & Inclusion ein und unterstützen Bildungsprogramme zu Gesundheits- und Hygienethemen.
Du liebst unsere Marken? Dann bewirb Dich jetzt online über www.reckitt.com/karriere. Bei Fragen wende Dich gerne über karriere@reckitt.com an uns.
Wir bieten Produkte von der allgemeinen Hygiene über das allgemeine Wohlbefinden bis hin zu spezialisierter Säuglingsnahrung. Zu unserem Portfolio zählen Marken wie Air Wick, Calgon, Cillit Bang, Clearasil, Dobendan, Durex, Finish, Gaviscon, Nurofen, Sagrotan, Vanish, Veet und Woolite.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 186 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
KinderbetreuungFlexible Arbeitszeiten:
Als dynamisches und internationales Konsumgüterunternehmen gehen wir mit der Zeit - Vertrauensarbeitszeit ist bei uns etabliert, Teilzeit und Homeoffice/mobiles Arbeiten sind grundsätzlich möglich.
Essen & Trinken:
Unsere Piazza versorgt Sie vom Frühstück über Mittagessen bis zum Nachmittagskaffee & -kuchen mit gesunden und ausgewogenen Speisen & Snacks. Getränke stehen jedem Mitarbeiter/in ganztägig kostenfrei zur Verfügung.
Wir sind ständig auf der Suche nach anspruchsvollen Persönlichkeiten, die ihre Karriere in unterschiedlichen Funktionen voran treiben wollen.
Unsere Jobprofile:
Angebote für Studierende/Absolventen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Reckitt.
-Homeoffice-Möglichkeiten
-Vertrauensarbeitszeit
-Gehalt (Mindestlohn, für ein Praktikum immer noch gut)
-Kantine vorhanden
Akzent wird auf Weiterbildung, Karriere und Diversity /Inclusion gesetzt; International
Möglichkeit des WFH
Gute Anbindung, schöner Standort, Kantine
very much helpful, good communication
Verständnis des Management Teams gegenüber der Herausforderungen der "arbeitenden Schicht"
Bin grundsätzlich der Meinung, dass man die Bewertungen eher betrachten sollte.
-Schnelllebigkeit ist gut aber gerade mit Stellenwechseln nach nur ein paar Monaten ist schon sehr schnell.
Die amerikanische Firmenpolitik
Gehaltserhöhungsprinzip zu sehr Nasenfaktor, zu starr, selbst wenn der/die Vorgesetzte eine/n Mitarbeiter:in hoch bewerten möchte, kann er/sie es nicht, weil es das Budget nicht her gibt
A little more time given to the new employees to decide during the recruiting process will make it better
Besser auf gute Arbeit achten als darauf, wer „visible“ist
Management sollte näher an der Belegschaft sein
eine langfristigere Denkweise haben
Vorbildfunktion des Managements
Der am besten bewertete Faktor von Reckitt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).
Bei Reckitt findet man die besten Kollegen ever! Wir sind durchweg Menschen mit Entrepreneur Mentalität und hoher Flexibilität. Wenn man damit zurecht kommt, dann ist man bei uns sehr gut aufgehoben. Übrigens können wir nicht nur hart arbeiten, sondern auch mit viel Spaß gemeinsam Feiern!
Jeder in diesem Hamsterrad hilft dem anderen, sofern er die Zeit dafür aufbringen kann zwischen all den wichtigen Meetings und Abstimmungsprozessen.
cross-funktionaler Austausch mit Kolleg*inen, die helfen, wenn Unterstützung benötigt wird
I met my real friends here. People are the best at Reckitt
Das größte Plus bei Reckitt, vermisse sie sehr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reckitt ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).
Solange die Balance Richtung Work tendiert, ist alles bestens. Verantwortung lediglich für sich selbst zu tragen von Nöten? Dann ab mit der Bewerbung.
Überstunden ist normal und das liegt gewiss nicht am Workload oder am schlechten Time Management! Sehr viel Mikromanagement und das in einer Führungsrolle? Da hätte man gleich einen Praktikanten zum Emails-Zählen einstellen sollen. Erbsenzählerei und jeder hätte es gern anders. Extreme viele UNNÖTIGE Meetings und wenn was nicht gut läuft,noch mehr Meetings - ein Teufelskreis und keiner wird happy.
Kaum vorhanden. Gerade bei AT Angestellten und Graduates wird hier alles für selbstverständlich genommen. Die wöchentliche Arbeitszeit übersteigt regelmäßig 50/60 Std.
HR interessiert die Fürsorgepflicht hier recht wenig, es wird auf die direkten Line Manager verwiesen. Trotz montlichem Aufzeigen des BR.
Faire 3 Sterne, auch hier aber immer abhängig von Abteilung, tlw. temporäre Spitzen & letztlich das persönliche Commitment aber auch die roten Linien die man ziehen muss wenn es unverändert stressig ist, jeder ist hier eigenverantwortlich auch mal „nein“ zu sagen
Überstunden sind die Regel, extremer Druck Deadlines einzuhalten und alles ist Priorität, es gibt nichts, was depriorisiert wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 60 Bewertungen).
schnelle Karrieren sind typisch für Reckitt, man kann seine eigene Karriere vorantreiben und dank individuellen Entwicklungsplänen ganz konkrete Visionen inklusive relevanter Weiterbildungsmaßnahmen für kurz- und langfristige Karriereziele entwickeln. Auch internationale Karrieren sind möglich.
Kommt darauf an was man will. Gibt man sein Leben für den Job auf ist man im null Komma nichts vom Berufeinsteiger zum Senior aufgestiegen. Ist man dazu nicht bereit, ist man entweder schnell wieder weg oder man bleibt ewig auf dem gleichen Stand, da „kein Geld für Weiterbildung da ist“
You can easily have an international career with Reckitt as Reckitt is quite open and supporting with international moves.
We have marketing academy with endless lessons and workshops. Moreover, we have internal and external coaches for variety of topics.
Auch während des Praktikums gibt es einige Trainings und andere Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Stellt man sich gut an gibt es auch nach dem Praktikum gute Chancen für eine Übernahme.
in den letzten Jahren wurde da super viel investiert - und man hat überall gesehen, dass steile Karrieren möglich sind