Gehalt an Leistung anpassen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Großteil der Mitarbeiter ist nett. Das trifft auf die Service Mitarbeiter sowie für das Küchenteam zu.
Leider wird seit geraumer Zeit immer mehr Arbeit auf weniger Mitarbeiter verteilt. Da sich das Gehalt trotz Mehrarbeit nicht ändert,ist die Stimmung in den Teams natürlich nicht mehr so gut. Auf Grund diverser Änderungen gibt es auch schon einige Kündigungen. Das Unternehmen sollte sich dazu mal Gedanken machen und es nicht immer runter spielen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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