6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser einen großen Bogen um den Klinikverbund machen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechtes Gehalt und alles wird teurer
- Viel Arbeit und es wird immer mehr
- Keine Besserung oder Einsicht in Sicht
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Gehaltsentwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne unserer Mitarbeiter (Catering, Service, Reinigung, Technik) entwickeln sich nicht entsprechend der Entwicklung der Löhne im Umfeld von Dresden. Jede Firma in der Umgebung zahlt inzwischen mehr Lohn.
Die Gehaltsentwicklung der RSG ist abgekoppelt von der Gehaltsentwicklung des pflegerischen Dienstes der Kliniken und seit Jahren bei weitem geringer.
Die droht die Abwanderung von Fachkräften in die in der Umgebung neu entstehenden Industrieunternehmen.
Offene Stellen werden bereits jetzt nur mühseelig oder nicht neu besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt an Leistung anpassen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Großteil der Mitarbeiter ist nett. Das trifft auf die Service Mitarbeiter sowie für das Küchenteam zu.
Leider wird seit geraumer Zeit immer mehr Arbeit auf weniger Mitarbeiter verteilt. Da sich das Gehalt trotz Mehrarbeit nicht ändert,ist die Stimmung in den Teams natürlich nicht mehr so gut. Auf Grund diverser Änderungen gibt es auch schon einige Kündigungen. Das Unternehmen sollte sich dazu mal Gedanken machen und es nicht immer runter spielen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feedback
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gut sind meine Kollegen.
Die Vorgesetzten müssen ihre Kommunikation verbessern vor allem gegenueber auslaendischen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gern bei Recura
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsmöglichkeiten:
Informationen zu Sonderkosten z.B. Reduktionskost, Laktoseintoleranz, Histamin, Diabetes usw. Was darf gegessen werden. Das könnte man als Informationsblatt in den Küchen der verschiedenen Stationen hinterlegen. Das geht relativ einfach, z.B. passierte Kost - Weißbrot, Joghurt, Pudding, Streichwurst, Streichkäse usw.
Die Wurstsorten sollten gekennzeichnet werden.( Geflügel, Rind, Schwein)
Davon abgesehen, ist das Essenangebot sehr gut.
Die Kollegen sind zum größten Teil nett, wie überall gibt es Ausnahmen.
Kollegen die immer (nicht in Ausnahmefällen) als Springer unterwegs sind, sollten eine kleine Zulage erhalten.
Ich arbeite hier sehr gern und bin im Großen und Ganzen sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Kein Sozialbewusstsein, schlechter Umgang, Arbeitsbedingungen grenzwertig, wenig Geld für schwere Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Recura Service durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Recura Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Recura Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.