63 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RED Global Vorstellungsgespräche
RED
Global
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut unprofessionell verhalten
Bewerber/inHat sich 2011 bei RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen in Köln als Trainee im Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausschreibung und das was man so über Red Commerce liest ist einfach super. Am Ende hat es sich aber alles in heiße Luft aufgelöst. Für mich ist es eine Firma mit einer guten PR/Marketing Abteilung. Bzw. die Personalabteilung hat die Hausaufgaben gemacht und verstanden wie Personalmarketing funktioniert.
Es ist ohnehin dreist wie viele Unternehmen mit ihren Bewerbern umgehen, hier hat RED aber den Vogel abgeschossen.
Es sollte ein Telefoninterview statt. Es wurde eine feste Zeit ausgemacht und ein Termin vereinbart. Am Tag des Interview - keine Meldung. Nach 2 Stunden Warterei -> Anruf bei RED.
"Frau XY ruft Sie zurück" -> Es kam kein Anruf.
Wieder hinterher telefoniert, Termin vereinbart...und wieder die gleiche Aktion.
Auf Nachfrage was denn nun mit dem Gespräch wäre:
"Wir haben uns für jemand anderes entschieden" - Klasse.
Ab dem Zeitpunkt ist für mich RED Commerce überhaupt nicht mehr existent gewesen. Wer so mit Bewerbern umgeht, von dem erwarte ich eigentlich nichts mehr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell aber effektiv
Bewerber/inHat sich 2012 bei RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen in Köln als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Bewerbungsprozess ist ganz schnell gegangen aber sehr effektiv. Von beiden seiten war es klar das es gepasst hat. Wann mann ein Chance hat, soll mann die gleich greiffen!
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Stelle nicht existent - Man kann ja was anderes machen
Bewerber/inHat sich 2012 bei RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen in Köln als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war ein Gesinnungstest: Ist man bereit täglich 10 Stunden im Call Center zu arbeiten ? Sich gleichzeitig als Consultant, Key Account und Support darzustellen? Leider sei die ausgeschriebene Stelle nicht vergeben, man könne ja was anderes machen. Das Grossraum Büro bestand aus ca. 15 Studenten, alle wären es Recruiter.
Bewerbungsfragen
- Werdegang, warum man Studiert hat
- Persönliche Abschlussziele
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Sehr guter Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei RED COMMERCE GmbH in München als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessa BewerHead of Internal Recruitment DACH
Vielen Dank für diese tolle Bewertung. Wir wünschen dir einen tollen Start bei RED und viel Spaß und viel Erfolg mit deinen neuen Aufgaben. Solltest du mal konkrete Ideen haben, wie wir uns noch verbessern können, dann komm gerne jederzeit auf das Interne Recruitment Team, auf HR oder auf deine zukünftige Führungskraft zu.
Alle Gesprächspartner waren sehr nett. Während meines Bewerbungsprozess wurde das Aufgabenprofil der Stelle verändert.
Bewerber/inHat sich 2024 bei RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen in Köln als Werkstudentin Projektmanagement in der Personalberatung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessa BewerHead of Internal Recruitment DACH
Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung, das wissen wir sehr zu schätzen. Wir freuen uns vor allem, dass du die angenehme Atmosphäre sowie die wertschätzende Behandlung während des Prozesses so positiv bewertest.
Wenn du konkrete Ideen zur Verbesserung hast, dann lass es uns gerne wissen. Ich bin für dich erreichbar unter +49 892 019 4185 oder unter abewer@redglobal.com.
Wir wünschen dir für deine nächsten beruflichen Aufgaben alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Alessa Bewer
Mein Bewerbungsprozess mit RED verlief optimal. Schnelle Antworten und auf meine Fragen wurde ausführlich eingegangen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen in München als Recruiting Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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Very professional people & company & team
Bewerber/inHat sich 2022 bei RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen in München als Account manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr freundlich, professionell und gut. Zügige Rückmeldungen und immer transparent!
Bewerber/inHat sich 2019 bei RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen in München als Trainee in der Personalberatung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Guter Prozess, Onboarding geht ab Zusage los, bis zum Start wird man toll vorbereitet und mit Informationen versorgt
Bewerber/inHat sich 2019 bei RED Global SAP Solutions in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
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Supernette Gespräche auf Deutsch und Englisch, Potentiale werden gesehen
Bewerber/inHat sich 2019 bei RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen in Köln als Delivery Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.