Das Team ist super, die Führungskräfte leider nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Fullremote arbeiten klappt sehr gut. Man hat trotzdem ein funktionierendes Teamgefühl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie es nicht besser machen. Sie kündigen aufgrund von wirtschaftlichkeit, sie fangen Projekte an und stoppen Sie kurz vor der finalen Fertigstellung. Vorhandene Ressourcen werden nicht gut verteilt. Sehr schade um die Vision.
Man wird aufgrund der fehlgeschlagen Finanzierung unfreiwillig gekündigt und wird behandelt, als hätte man gestohlen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte bei einer neuen Software mit Softwarearchitekten arbeiten. Codereviews sollten standardmäßig durchgeführt werden und zwar in allen Softwarebereichen. Man sollte EINE automatisierte Testung einführen, auch die sollte direkt strukturiert mit Reviews aufgestellt sein. Ein Anwender möchte nicht nur eine funktionale Software, sondern auch eine, die gut strukturiert und schön aussieht. Da sollte viel mehr Wert drauf gelegt werden. Man würde ja auch keinen 2er Golf kaufen, nur weil ein neuer Porsche Motor eingebaut wurde.
Arbeitsatmosphäre
Man wurde oft auf die Anzahl der Stunden am Tag reduziert. Arbeitet man nicht als Vollzeitkraft, kann man sich auf "zuarbeit" einstellen. Projekte bekam man nur als Vollzeitkraft. Obwohl man Sie locker hätte stämmen können. So gehen vorhandene Recourcen ins Nirwana. Auch mit Erfahrung über Themen wurde man, aufgrund der veringerten Stunden, nicht ans Thema gelassen. Diskussionen und Angebote waren zwecklos.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat gut zusammengehalten. Wenn man von der Führungskraft gelassen wurde, hat man sich immer unterstützt und geholfen
Work-Life-Balance
Fullremote, da war nichts dran auszusetzen. 1x im Quartal war Teamwoche in München
Vorgesetztenverhalten
Die Vision es besser zu machen ist ihnen nicht gelungen. Es gab jetzt die zweite Kündigungswelle innerhalb weniger Jahre, weil die Finanzierung wackelig ist. Auch die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Mitarbeiter werden auf andere Bereiche gesetzt, ob Sie das wollen oder nicht. Ob Sie dafür geeignet sind, oder nicht.
Interessante Aufgaben
Als Vollzeitkraft bestimmt. Als Teilzeit musste man meist erfolglos drum kämpfen und hat es dann irgendwann aufgegeben. Man hat sich dann in die Nebenarbeiten und uninteressanten Aufgaben gestürzt.