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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Redaktionsbüro Wipperfürth die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seitens der Geschäftsführung kaum noch vorhanden. Man wird wohl selber wissen, dass man sich in einer schwierigen Situation befindet.
Auch das war mal besser, zeichnet das Unternehmen aber noch heute aus.
Hier findet sich das Hauptproblem. Die Vorgesetzten verfügen teilweise nicht über die nötige Qualifikation, um ein Unternehmen zu leiten. Das spüren auch die Kunden und springen nach und nach ab.
Da die interessantesten Magazine weg sind, ist die Vielfalt an Aufgaben nicht mehr groß.
Die vier größten Magazine sind weg, seitdem herrscht eine angespannte Atmosphäre. Kein Arbeitsplatz scheint mehr sicher.