3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viel Freiheit, wenig Leitung.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelassenheit. Anpassungsfähigkeit. Homeofficemöglichkeit. Veränderungsvorschläge wurden erhört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässlichkeit bei Organisatorischem.
Verbesserungsvorschläge
Kauft einen neuen Staubsauger, das Ding fällt auseinander.
Arbeitsatmosphäre
Top. Kann mich nicht wirklich an negative Momente erinnern
Karrierechancen
Karrierechancen gehen gegen Null.
Arbeitszeiten
Bis auf die Weihnachtszeit im Rahmen.
Ausbildungsvergütung
Branchenüblich. Kleine Agentur nicht viel Geld ¯\_(ツ)_/¯
Die Ausbilder
Ausbilder waren sehr freundlich und locker.
Spaßfaktor
Viel Abwechslung und kreative Aufgaben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreiche, kreative (meist) interessante Tätigkeiten.
Variation
Sehr viel Variation. Abhängig von Jahreszeit.
Respekt
Stets freundlich, auch während Stresszeiten
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Mit etwas Eigeninitiative gibt es hier viel zu lernen
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- Positive Stimmung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Respektvoller Umgang mit Azubis
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
- Die Lage
Arbeitsatmosphäre
Hier lässt sich gut Arbeiten, auch in stressigen Zeiten fühlt man sich nicht unwohl.
Karrierechancen
Ich wurde als Auszubildender übernommen, Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen selber sind jedoch gering.
Arbeitszeiten
Zwar wird hier nicht mit der Stechuhr geprüft, für die Lage des Unternehmens könnte hier trotzdem mehr Flexibilität gewährt werden.
Ausbildungsvergütung
Ich habe die selbe Vergütung wie die meisten meiner Mitschüler erhalten, etwas mehr wäre nicht verkehrt gewesen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für einen.
Spaßfaktor
Ob beim Morgenmeeting oder Mittagessen, oft wird sich hier gemeinsam amüsiert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten kommen aus vielen Aufgabenbereichen, teilweise wäre etwas mehr Anleitung gut gewesen.
Variation
Alle Bereiche (und darüber hinaus) der Mediengestaltung werden einem gezeigt.
Respekt
Alles prima!
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Mich hat der Job weitergebracht (letztlich bis in die Antarktis) und ich hatte eine tolle Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
REDCODE.DE ist für mich DIE BESTE Internetagentur in Hamburg - zumindest unter den kleineren und mittleren Agenturen. Man ist sehr stark auf den Kunden ausgerichtet (und hier dann vor allem auf die Kunden der Kunden), dieser Fokus auf die Nutzerzentrierung, der aus meiner Sicht der einzig wahre im Bereich Marketing und Vertrieb ist, wird gelebt. Wenn man offen ist kann man sehr viel lernen und nach und nach verändert das das eigene Denken und Handeln.
Die Tatsache, dass redcode eine kleine Agentur ist, legt allerdings jedem Mitarbeiter (vom Azubi bis zum Geschäftsführer) eine starke (Eigen)Verantwortung für das Gesamtergebnis eines Projekts auf - verstecken ist nicht! Wenn man das mag, kann man hier richtig etwas bewegen. Wenn "Verantwortung" ein Wort ist bei dem sich einem die Nackenhaare aufstellen, kann ich nur von einer Bewerbung abraten.
Wenn man es mag und noch am Anfang einer Karriere im Digitalbereich steht, dann ist REDCODE.DE wohl eine der besten Adressen in ganz Hamburg. Wie in der Überschrift gesagt, hat mich das bei redcode Gelernte zu einem tollen Marketing Job und in diesem bis in die Antarktis gebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Urlaub waren zumindest zu meiner Zeit (bis 2017) unterdurchschnittlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist speziell sicher nichts für jeden. Aber wenn man Eigenverantwortung mag, ist man hier richtig.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur sehr gut. In der Regel 8 Stunden Tage. Nur im Weihnachtsgeschäft (Online Adventskalender) konnte es mal mehr werden. Urlaub hätte mehr sein dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird hier (zumindest zu meiner Zeit) nicht reich. Die Dinge die man lernen kann, wiegen das aber meiner Meinung nach mehr als auf. Mein Job bei redcode hat mich letztlich fit gemacht für ein Gehaltsniveau, dass ich mir vorher nicht vorstellen konnte.
Kollegenzusammenhalt
Man konnte sich in Zeiten höhere Belastung auf die Kollegen verlassen.
Kommunikation
Die Geschäftsführer hatten immer ein offenes Ohr für meine Anliegen. Das heißt aber nicht, dass alles was man vorgeschlagen hat immer umgesetzt wurde - was aber in einem kleinen inhabergeführten Unternehmen definitiv ok ist
Interessante Aufgaben
Ich habe in den acht Jahren sehr viel gelernt, was mich heute noch in meinem neuen Job weiterbringt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird redcode.de durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden redcode.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich redcode.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.