Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

redcode.de
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gelassenheit. Anpassungsfähigkeit. Homeofficemöglichkeit. Veränderungsvorschläge wurden erhört.
REDCODE.DE ist für mich DIE BESTE Internetagentur in Hamburg - zumindest unter den kleineren und mittleren Agenturen. Man ist sehr stark auf den Kunden ausgerichtet (und hier dann vor allem auf die Kunden der Kunden), dieser Fokus auf die Nutzerzentrierung, der aus meiner Sicht der einzig wahre im Bereich Marketing und Vertrieb ist, wird gelebt. Wenn man offen ist kann man sehr viel lernen und nach und nach verändert das das eigene Denken und Handeln.
Die Tatsache, dass redcode eine ...
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zuverlässlichkeit bei Organisatorischem.
Gehalt und Urlaub waren zumindest zu meiner Zeit (bis 2017) unterdurchschnittlich.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kauft einen neuen Staubsauger, das Ding fällt auseinander.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von redcode.de ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Branchenüblich. Kleine Agentur nicht viel Geld ¯\_(ツ)_/¯
Man wird hier (zumindest zu meiner Zeit) nicht reich. Die Dinge die man lernen kann, wiegen das aber meiner Meinung nach mehr als auf. Mein Job bei redcode hat mich letztlich fit gemacht für ein Gehaltsniveau, dass ich mir vorher nicht vorstellen konnte.
2
Bewertung lesen
Ich habe die selbe Vergütung wie die meisten meiner Mitschüler erhalten, etwas mehr wäre nicht verkehrt gewesen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karrierechancen gehen gegen Null.
Ich wurde als Auszubildender übernommen, Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen selber sind jedoch gering.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • redcode.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet redcode.de besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden redcode.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Anmelden