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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REDEVCO Services Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Toll! Zwei Jahrzehnte in der Branche in globalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen. So gute Kollegen (fachlich und vom sozialen Miteinander) hatte ich noch nie.
Es gibt überdurchschnittlich viele Phasen sehr hoher Arbeitsbelastung, aber der Zusammenhalt und das wertschätzende Miteinander machen auch diese Phasen erträglich. Zudem unterstütz der Arbeitgeber auch durch Massagen (während der Arbeitszeit), gemeinsame gesunde Mahlzeiten, etc. das Wohlbefinden.
Überwiegend kollegial, vertrauensvoll, transparent und wertschätzend. Ganz wenige Ausnahmen bestätigen die Regel.
Extrem abwechslungsreich und mit hoher Eigenverantwortung.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, weitgehend offene Kommunikation von den Vorgesetzten, wertschätzendes Miteinander.