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REDEVCO 
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Deutschland 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score6 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt ist im Verhältnis in Ordnung.
Bewertung lesen
Man kann seine Arbeit eigenständig erledigen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird mit Vielfalt, Karrieremöglichkeiten und fairem Umgang geworben. Alles mehr Schein als Sein.
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Auch nach mehr als fünf Jahren keinen nennenswerten Grund zur Beanstandung.
Jeder ist sich selbst am Nähesten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Radleasing wäre eine tolle Ergänzung zu den Angeboten von ÖPNV-Tickets und/oder Dienstwagen.
Sich auf das Wohl der Arbeitnehmer konzentrieren.
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Man sollte sich mit Mitarbeitern und deren Wünschen wirklich befassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von REDEVCO Services Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leistungsgerechtes Gehalt und diverse Sozialleistungen und Corporate-Benefits.

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REDEVCO Services Deutschland ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Es wird völlig intransparent kommuniziert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fortbildungsmaßnahmen werden durch den Arbeitgeber regelmäßig angeboten und die Teilnahme ist erwünscht. Externe Fortbildungsmaßnahmen werden finanziell und mit Freizeitausgleich unterstützt.
Beförderungen erfolgen durch Vetternwirtschaft.
1
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nur selektiv. Die anderen eben nicht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REDEVCO Services Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet REDEVCO Services Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden REDEVCO Services Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REDEVCO Services Deutschland als eher modern.
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