13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist meist sehr gut!
Die Kommunikation der GF an die Arbeitnehmer ist ausbaufähig
Ständig neue Kollegen, der Druck ist einfach zu hoch!
Trotz Corona immer wieder tolle Gelegenheiten was zusammen zu unternehmen. Klönschnack aufm Flur immer gern gesehen - in Rahmen. Alles fein.
Ziele nennen und erreichen. Die Führung nimmt sich Zeit und Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt.
Gehalt ist okay. Mehr geht bekanntlich immer.
Wunderbares Team, auch außerhalb der Arbeitszeit - Freunde gewonnen.
Schnelle, unmittelbare und direkte Kommunikation.
Vor Corona schon top, trotz Corona ein super freundliches und vernetztes Miteinander. Der Pausenraum und die Redbar tragen sehr dazu bei.
Urlaub ist nach vorheriger Absprache jederzeit möglich, Vertreterregelungen vereinfachen die Übergabe von Aufträgen. Zeit für Familie und Freunde ist immer vorhanden. Dank Homeoffice (welches zunehmend verwendet wird) ist man nun noch näher am Geschehen.
Jährliche (begründete) Weiterbildungen werden übernommen und man wird entsprechend freigestellt. Generell finden auch intern Weiterbildungen und Schulungen statt. Karrierechancen würde ich aufgrund der Struktrur als eher gering einstufen.
Energiegewinnung auf dem Dach. Heizen mit Strom. Elektroautos auf dem Hof, Förderung und E-Tankstellen, Fehldrucke als Schmierpapier und zunehmende Digitalisierung von Arbeitsprozessen - was will man mehr.
Auch über die Arbeitszeit hinaus werden hier Freundschaften gepflegt. Aus Kollegen werden Freunde. Top.
Vorgestzte haben Humor, können in den richtigen Situationen ernst sein und sind auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit stets freundlich, für einen da und nehmen sich die benötigte Zeit. Persönliche Belange werden berücksichtig. Trotz steigender Mitarbeiterzahl wird hier auf jeden einzelnen geachtet und das Miteinander geschätzt.
Dank aktiver Entwicklung der Kommunikationsnetzwerke ist man immer auf Stand. Bei Fragen helfen einem die Kollegen trotz hohem Arbeitsaufkommen gern.
Vielfältige, interessante und teilweise fordernde Aufgaben erwarten einen in der Entwicklungsabteilung. Insgesamt ist die Arbeit abwechslungsreich da es verschiedene Arbeitsbereiche und Module in der Software gibt.
Freundschaftlicher Umgang, gute Möglichkeiten Arbeit und privates unter einen Hut zu bekommen. Ruhige Lage und flexible Absprachen möglich.
Die Bewertung spricht für sich. Wobei sie sehr kritisch ausgelegt ist. Ich habe dennoch überwiegend gerne dort gearbeitet.
Offenere Kommunikation der GF mit den Angestellten. Klare Strukturen etablieren. Mehr Risiko und Innovationsbereitschaft zeigen. Wer nicht wagt, der nicht gewinnt.
Wenig Feedback. Einsatz wird häufig nicht gedankt. Teilweise werden Angestellte unterschiedlich behandelt. Auf jeden Fall positiv ist, dass die Firma sich bemüht das Arbeitsklima zu erhalten und zu verbessern.
Recht unbekannte Firma. Es gibt einige Lästerer, die allerdings immernoch dort arbeiten. Ist nicht wirklich ernst zu nehmen. Insgesamt kann man sagen, dass es sicher nicht so schlimm ist, wie von einigen erzählt wird.
Durch eine Gleitzeit Regelung und einzelne Homeoffice Tage kann man sich dahingehend nicht beklagen.
Solaranlage, E-Auto, Mülltrennung. Das ist schon gut so.
Nichts negatives bekannt. Man hilft sich untereinander sehr gut.
Entscheidungen sind manchmal zweifelhaft und nicht eindeutig. Überwiegend ist es aber OK.
Überwiegend Einzelbüros. Equipment gibt es, wenn man es braucht. Da sind andere große Arbeitgeber schlechter aufgestellt.
Regelmäßige Meetings finden statt. Leider werden Informationen ab und zu zurück gehalten. Abteilungsinterne Kommunikation war ganz gut.
Bezahlung ist nicht wirklich Leistungsgerecht, aber auch nicht unterdurchschnittlich. Bei Gehaltsgesprächen wird viel verlangt, aber nicht angemessen vergütet. Die Motivation leidet darunter. VL gab es zu meiner Zeit keine Zulage vom AG.
Leider sind aufgrund des Wachstums des Kundenstamms kaum neue, interessante Aufgaben zu bewältigen. Man macht häufig das selbe und man ist leider nicht Risiko- und Innovationsbereit genug.
Dass auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen wird und jeder gefördert wird, der es möchte.
Familiäres Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Der Arbeitgeber ist immer offen gegenüber Weiterbildungswünsche
Offene und direkte Kommunikation
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