Kein Vertrauen in erfahrene Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry mir fällt nix ein außer die ursprüngliche Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mal genauer die ehrlichen Bewertungen hier lesen und etwas daraus mitnehmen
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht zu sehr die rosarote Brille aufsetzen, fair handeln und nicht den Kontakt zu den Mitarbeitern verlieren
Arbeitsatmosphäre
Im Team super aber alles andere ….OMG
Kommunikation
Kommunikation ist ein Wort, was man kennt aber das war’s dann auch. Flurfunk klappt 1A aber das Mitarbeiter auch „abgeholt“ und einbezogen werden….. Nöööö
Kollegenzusammenhalt
Im Team Super aber insgesamt eher weniger. War mal anders als die Unternehmer noch nicht abgehoben sind
Work-Life-Balance
Überstunden müssen sein ansonsten ist das Pensum nicht zu schaffen, aber abgegolten werden die in der Regel nicht. Plötzlich weiß niemand was davon
Vorgesetztenverhalten
Betrachtet man die Unternehmensführung: Menschlichkeit und Interesse an den Mitarbeitern ist im laufe der Zeit schnell abhanden gekommen. Je größer die Vision wurde desto kleiner wurde die Wertschätzung der Kollegen, die einen mal dorthin gebracht haben, wo man zu Glanzzeiten stand
Interessante Aufgaben
Für ein so modernes Unternehmen war vieles old school und nicht effektiv: Programme, Abläufe etc.
Gleichberechtigung
Die gab es wohl mal, aber irgendwann entstand der Eindruck, dass man nach Sympathie behandelt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kaum welche… schwer zu sagen. Ich denke fair
Arbeitsbedingungen
Zu laut, unruhig und chaotisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube darüber hat sich da noch keiner Gedanken gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Oft unfair und junge Kollegen werden ausgenutzt. Erfahrene Kollegen werden nicht angemessen bezahlt
Image
Wenn man Mitarbeiter auffordern muss positiv zu bewerten-egal wo….. muss man nicht weiter kommentieren
Karriere/Weiterbildung
Förderung nur wenn es unbedingt sein muss aber es wird nicht wirklich etwas angeboten.