51 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Vertrauen in erfahrene Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry mir fällt nix ein außer die ursprüngliche Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mal genauer die ehrlichen Bewertungen hier lesen und etwas daraus mitnehmen
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht zu sehr die rosarote Brille aufsetzen, fair handeln und nicht den Kontakt zu den Mitarbeitern verlieren
Arbeitsatmosphäre
Im Team super aber alles andere ….OMG
Image
Wenn man Mitarbeiter auffordern muss positiv zu bewerten-egal wo….. muss man nicht weiter kommentieren
Work-Life-Balance
Überstunden müssen sein ansonsten ist das Pensum nicht zu schaffen, aber abgegolten werden die in der Regel nicht. Plötzlich weiß niemand was davon
Karriere/Weiterbildung
Förderung nur wenn es unbedingt sein muss aber es wird nicht wirklich etwas angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Oft unfair und junge Kollegen werden ausgenutzt. Erfahrene Kollegen werden nicht angemessen bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube darüber hat sich da noch keiner Gedanken gemacht
Kollegenzusammenhalt
Im Team Super aber insgesamt eher weniger. War mal anders als die Unternehmer noch nicht abgehoben sind
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kaum welche… schwer zu sagen. Ich denke fair
Vorgesetztenverhalten
Betrachtet man die Unternehmensführung: Menschlichkeit und Interesse an den Mitarbeitern ist im laufe der Zeit schnell abhanden gekommen. Je größer die Vision wurde desto kleiner wurde die Wertschätzung der Kollegen, die einen mal dorthin gebracht haben, wo man zu Glanzzeiten stand
Arbeitsbedingungen
Zu laut, unruhig und chaotisch
Kommunikation
Kommunikation ist ein Wort, was man kennt aber das war’s dann auch. Flurfunk klappt 1A aber das Mitarbeiter auch „abgeholt“ und einbezogen werden….. Nöööö
Gleichberechtigung
Die gab es wohl mal, aber irgendwann entstand der Eindruck, dass man nach Sympathie behandelt wird
Interessante Aufgaben
Für ein so modernes Unternehmen war vieles old school und nicht effektiv: Programme, Abläufe etc.
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Qualität... naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Leider Einiges.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eher Mau, keine hat richtig Lust zu arbeiten, jeder tut nur das nötigste. Im Vorstellungsgespräch wurde das anders dargestellt.
Image
Siehe Bewertungen bei Google und Trusted Shops. Das Image ist wohl zerstört.
Work-Life-Balance
Gerade im Vertrieb sollen Ziele erreicht werden, die eigentlich nicht zu schaffen sind. Überstunden sind an der Tagesordnung.
Wobei es bestimmt Arbeitgeber gibt, die noch schlechter sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbi...was?
Manche Vorgesetzte wurden wohl aus Sympathiegründen in die entsprechende Position gehoben, oder weil sich kein anderer gefunden hat, der den Job machen wollte.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen die keine Führungsposition beschreiben gut, man sollte allerdings aufpassen wem man was erzählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind nur wenige ältere Kollegen da. Der normale Mensch geht mit Kollegen aller Altersklassen aber immer gut um.
Vorgesetztenverhalten
Im Backoffice ok, im Vertrieb "hau drauf" Mentalität. Hier sollten sich die Vorgesetzten unbedingt mal überlegen, wie sie selbst behandelt werden möchten.
Arbeitsbedingungen
im neune und modernen Büro in Hannover kann man leider das Leitungswasser nicht trinken. Getränke wurden aber sonst immer gestellt vom AG. Mittagessen gab es auch, wie es jetzt ist, weiß ich nicht.
Das Büro wirkt leider nicht wirklich schön. Es fehlen Deckenpaneele, muffiger Geruch überall durch den alten Teppich.
Erträglich nur im Homeoffice.
Kommunikation
Eher nicht existent. Es werden (wichtige) Meetings angekündigt und dauernd verschoben.
Der MA erhält nur Informationen (tröpfchenweise) die er unbedingt braucht. Offene und klare Worte findet man selten.
Gleichberechtigung
Die existiert wenigstens.
Interessante Aufgaben
Eigentlich sind die Aufgaben interessant, man soll aber nach strikten Vorgaben arbeiten. Das macht es leider langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
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Inkompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nichts Hat mal mehr Spaß gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine echte Veränderung in Sicht
Verbesserungsvorschläge
Nach 6 Monaten sollte man zumindest die Kaffeemaschine angeschlossen bekommen. Zuhören und umsetzen. Aus Fehlern lernen und sich nicht immer selbst belügen
Arbeitsatmosphäre
Wie in einem Hamsterrad
Image
Man braucht nur die Bewertungen lesen auf diversen Käuferportalen. Kollegen müssen sich am Telefon von Kunden beschimpfen lassen
Work-Life-Balance
Noch nie in einer so kurzen Zeit soviel burnout bei jungen Menschen gesehen
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen kann man sehr gut zusammenarbeiten. Leider trennt man sich von Kollegen, die echt was verändern können
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder erfährt die gleiche Schmach
Vorgesetztenverhalten
Leider stehen die Abteilungsleiter zwischen den Fronten und werden von der GF wenig wahrgenommen
Arbeitsbedingungen
Wie im hamsterrad. Ziemlich hässliches Büro. Keiner möchte dort etwas ändern
Kommunikation
Es findet quasi keine zwischen den Abteilungen und der Ziele statt
Gleichberechtigung
Letztendlich entscheidet man von oben nach unten
Interessante Aufgaben
Idee ist grundsätzlich sehr gut. Doch mittlerweile gibt es viele Wettbewerber, die es deutlich besser machen und können
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Idee ist gut, die Umsetzung komplett misslungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundidee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck, den man den Mitarbeitern macht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter intern fördern und entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Ich kenne niemanden der dort gerne arbeitet momentan.
Image
Die Bewertungen bei Google und hier sprechen eine eindeutige Sprache und das auch eine Fake Bewertung hier ist bzw Mitarbeiter aufgefordert werden eine gute Bewertung zu hinterlassen, sagt schon alles.
Work-Life-Balance
Überstunden aufbauen? Gerne
Überstunden abbauen? Nein
Karriere/Weiterbildung
No way.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss sich sein Gehalt schon selbst aushandeln und erarbeiten. Man bekommt nichts geschenkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles digital. Nichts in Papierform. Ansonsten nichts besonders hervorzuheben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Zusammenhalt gab es anfangs.
Umgang mit älteren Kollegen
Sogar recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Anfänglich war es ganz gut, mittlerweile ist es einfach nur noch mies.
Arbeitsbedingungen
Man hat was man zum arbeiten braucht.
Kommunikation
Es gibt nur 2,3 Mitarbeiter, mit denen man offen reden kann. Jeder weiß wie schlecht es läuft, an der Herangehensweise ändert sich nichts.
Gleichberechtigung
In Ordnung.
Interessante Aufgaben
Monoton. Mehr kann man nicht sagen.
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Kein Vertrauen in Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Am Anfang war es ein gutes Gefühl, was sich dann aber verschlechterte.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Keine Angebote zu passenden Schulungen. Egal in welchem Bereich man ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Gehaltsstruktur.
An Versprechungen wird sich nicht gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist sich jeder selbst der nächste.
Wenige arbeiten vertrauensvoll zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge werden nicht umgesetzt, weil die GF letztendlich eh macht was sie will und man keine Strategie dauerhaft verfolgen kann.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen wird zu wenig über wichtige Informationen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Bei einigen Teamleitern fragt man sich, wonach hier entschieden wurde.
Nach Qualität ging es da anscheinend nicht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Konzept, unterdurchschnittliche Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einen Unternehmensberater, Personalberater etc. ins Boot holen, dann könnte das mit dem Konzept klappen.
Arbeitsatmosphäre
Wildes durcheinander, keine Struktur. Kühles unpersönliches Klima.
Image
Wird sehr viel Wert drauf gelegt. Alles für eine gute Bewertung. Werden auch nur Kunden für Bewertung angefragt, bei denen mal alles glatt lief.
Work-Life-Balance
Keine Zeiterfassung, daher auch keine Überstunden. Im Arbeitsvertrag werden von vorneherein eine bestimmte Anzahl an unbezahlten Überstunden vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten erkannt
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas besser als Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da scheint es kein Interesse zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Anschluss findet man nur, wenn die "alteingesessenen" es selber wollen. (Man muss sich einkaufen oder nach deren Vorstellungen "reden").
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so.
Vorgesetztenverhalten
Kein Unterschied zu anderen Mitarbeitern bzw. Kollegen. Somit auch keine Respektkultur vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Unangenehm.
Kommunikation
Intern wie extern keine oder sehr sehr langwierige Prozesse (bis zu 3 Monaten, bis eine Antwort bzw. Reaktion erfolgt).
Gleichberechtigung
nicht sichtbare Hirarchie
Interessante Aufgaben
Manchmal.
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Höher, schneller, REDNUX. Zwischen Start Up und Mittelstand. Hoffentlich war nicht bereits die entscheidene Phase.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, keine verkrusteten Strukturen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fragt nicht beim Personal nach was verbessert werden kann. Viele Wege hätte man sparen können.
Verbesserungsvorschläge
Langsameres, erfolgreiches Wachstum.
Arbeitsatmosphäre
Immer was zu tun und immer neue Ziele. In der Abwicklung/Einkauf ist enormes Steigerungspotenzial notwendig.
Image
Als Arbeitgeber gut. Habe schon ganz anderes erlebt.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb generell problematisch. Aber soweit in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Man kann mehr werden, wird es aber nicht automatisch. Hier wurde manches leider nicht eingehalten. Aber auch hier gibt es gegenteilige Beispiele, wo der Aufstieg schnell kam.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge wird nach der Probezeit angeboten. Obst und Getränke gratis. Im Vertrieb ist jeder seines Glückes Schmied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich gesteigert, kann noch besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder im Team gibt sein bestes und man unterstützt sich.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Vorgesetzter. Hat leider zuviele Baustellen überall. Sitzt auf den hotseat im Unternehmen.
Kommunikation
Allgemein als Unternehmen war es früher mehr als zuletzt.
Im Team wird genug kommuniziert.
Es werden immer wieder Kurs Korrekturen vorgenommen.
Interessante Aufgaben
Viel Telefonarbeit, Videoberatung. Zweiteres erhöht die Qualität und macht Sinn, beißt sich nur mit der erforderlichen Erfolgsquote. Bei REDNUX geht Quantität vor Qualität. Dadurch viel Nacharbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vom Startup zum etablierten Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art und Weise und die vielfältigen Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Die Prozessprobleme angehen und beheben (wird allerdings schon dran gearbeitet)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im allgemeinen sehr angenehm.
Image
Leider wird hier auf Kununu viel von den Ex-Kollegen runtergemacht. Die Kommentare kann ich absolut nicht nachvollziehen!
Work-Life-Balance
Im Sommer durch das hohe Volumen schlechter, dafür ist hier im Winter viel gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Ob Betriebsältere oder Betriebsjüngere, der Zusammenhalt ist da.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem viel geboten. Angefangen mit zwei Monitoren pro Platz bis hin zu kostenlosen Getränken und Mittagessen
Kommunikation
Kann zwischen den Abteilungen besser sein. Das Problem ist bekannt und hier dran wird derzeit aktiv gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wurden Mitarbeiter ab September erpresst oder dafür bezahlt die firme so zu bewerten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man man man 10 top Bewertungen allein im September 2020. Wurden die Mitarbeiter erpresst oder dafür bezahlt? Vor September siehts da nämlich noch ganz grau aus..
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great team with growth potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Friendly and opened working atmosphere,
Verbesserungsvorschläge
Listen closely to users/ clients on how to keep improving the REDNUX experience.
Arbeitsatmosphäre
Relaxed and balanced
Work-Life-Balance
Normal amount of working hours, there is also flexibility if personal and medical appointments are scheduled during the "regular" working day.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The initiatives that I have heard about of are not so openly shared.
Kollegenzusammenhalt
People are nice and understanding.
Umgang mit älteren Kollegen
I have not found any issues.
Vorgesetztenverhalten
Friendly and enthusiastic about new ideas and points of view.
Arbeitsbedingungen
Everything that is needed is provided.
Kommunikation
Team leaders encourage communication from everyone. Feedback is received and appreciated.
Interessante Aufgaben
There are some slow days but generally there are interesting tasks to tackle. I think this depends more on the attitude you place on your work.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REDNUX durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REDNUX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.