Höher, schneller, REDNUX. Zwischen Start Up und Mittelstand. Hoffentlich war nicht bereits die entscheidene Phase.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, keine verkrusteten Strukturen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fragt nicht beim Personal nach was verbessert werden kann. Viele Wege hätte man sparen können.
Verbesserungsvorschläge
Langsameres, erfolgreiches Wachstum.
Arbeitsatmosphäre
Immer was zu tun und immer neue Ziele. In der Abwicklung/Einkauf ist enormes Steigerungspotenzial notwendig.
Kommunikation
Allgemein als Unternehmen war es früher mehr als zuletzt.
Im Team wird genug kommuniziert.
Es werden immer wieder Kurs Korrekturen vorgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder im Team gibt sein bestes und man unterstützt sich.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb generell problematisch. Aber soweit in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Vorgesetzter. Hat leider zuviele Baustellen überall. Sitzt auf den hotseat im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Viel Telefonarbeit, Videoberatung. Zweiteres erhöht die Qualität und macht Sinn, beißt sich nur mit der erforderlichen Erfolgsquote. Bei REDNUX geht Quantität vor Qualität. Dadurch viel Nacharbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich gesteigert, kann noch besser werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge wird nach der Probezeit angeboten. Obst und Getränke gratis. Im Vertrieb ist jeder seines Glückes Schmied.
Image
Als Arbeitgeber gut. Habe schon ganz anderes erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann mehr werden, wird es aber nicht automatisch. Hier wurde manches leider nicht eingehalten. Aber auch hier gibt es gegenteilige Beispiele, wo der Aufstieg schnell kam.