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REDNUX 
GmbH
Bewertung

Qualität... naja

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Betriebliche Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Leider Einiges.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist eher Mau, keine hat richtig Lust zu arbeiten, jeder tut nur das nötigste. Im Vorstellungsgespräch wurde das anders dargestellt.

Kommunikation

Eher nicht existent. Es werden (wichtige) Meetings angekündigt und dauernd verschoben.
Der MA erhält nur Informationen (tröpfchenweise) die er unbedingt braucht. Offene und klare Worte findet man selten.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen die keine Führungsposition beschreiben gut, man sollte allerdings aufpassen wem man was erzählt.

Work-Life-Balance

Gerade im Vertrieb sollen Ziele erreicht werden, die eigentlich nicht zu schaffen sind. Überstunden sind an der Tagesordnung.
Wobei es bestimmt Arbeitgeber gibt, die noch schlechter sind.

Vorgesetztenverhalten

Im Backoffice ok, im Vertrieb "hau drauf" Mentalität. Hier sollten sich die Vorgesetzten unbedingt mal überlegen, wie sie selbst behandelt werden möchten.

Interessante Aufgaben

Eigentlich sind die Aufgaben interessant, man soll aber nach strikten Vorgaben arbeiten. Das macht es leider langweilig.

Gleichberechtigung

Die existiert wenigstens.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind nur wenige ältere Kollegen da. Der normale Mensch geht mit Kollegen aller Altersklassen aber immer gut um.

Arbeitsbedingungen

im neune und modernen Büro in Hannover kann man leider das Leitungswasser nicht trinken. Getränke wurden aber sonst immer gestellt vom AG. Mittagessen gab es auch, wie es jetzt ist, weiß ich nicht.
Das Büro wirkt leider nicht wirklich schön. Es fehlen Deckenpaneele, muffiger Geruch überall durch den alten Teppich.
Erträglich nur im Homeoffice.

Image

Siehe Bewertungen bei Google und Trusted Shops. Das Image ist wohl zerstört.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbi...was?
Manche Vorgesetzte wurden wohl aus Sympathiegründen in die entsprechende Position gehoben, oder weil sich kein anderer gefunden hat, der den Job machen wollte.


Gehalt/Sozialleistungen

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